当前，福建公司第二批主题教育深入开展，福建公司各单位把主题教育与中心工作紧密结合，坚持学以致用、学用结合，充分借鉴第一批主题教育的有效做法和成功经验，确保主题教育高标准启动、高效率开展、高质量推进。

紧扣目标要求，严实谋划强推动

福建公司省市两级党委扛起抓好主题教育的政治责任，加强领导指导，贯彻严实要求，精心谋划实施，有力有序推进第二批主题教育深入开展。

强组织领导。福建公司各单位均完成工作安排和机构设置，抽调业务骨干30人组成工作组，各单位合计抽调179人组成工作机构，有力保障主题教育各环节重点工作开展。强联动发力。福建公司通过组建工作群、分片联系，定期召开沟通会、推进会加强上下联动，确保各项工作按进度推进。强氛围营造。福建公司统筹推进全省主题教育工作宣传，下发主题教育宣传要点提示和报送模板，提升宣传成效；“闽翼先锋”“党群简报”等刊载第二批主题教育简报等专题信息10期28条。莆田分公司充分利用办公OA、电子屏、微信工作群、橱窗、宣传标语等构建立体式全覆盖的宣传矩阵。福州分公司每月评选“最美奋斗者”，培育奋斗者文化。泉州分公司对2023年抢险救灾先进集体个人给予表彰奖励。三明分公司召开2023 年“团结奋斗，奋战120 天”双节营销暨秋季促销表彰会。

紧扣主题主线，深学实学铸根魂

福建公司牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，坚持学思用贯通，知信行统一，不断推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。

统筹安排理论学习。福建公司所属党委举办为期7天的领导班子成员专题读书班，召开读书班专题研讨会，福建公司派员列席，截至目前，各单位合计开展研讨19次。南平分公司党委理论学习中心组学习专题研讨“一月一主题”，党员自学“一天一篇目”，通过“自学选读+集中学习”，定期交流分享心得。泉州分公司党委为支部提供学习指引，指导支部制定主题教育学习计划。创新形式体验学习。厦门分公司以“讲读课堂、情景课堂、实践课堂”三个课堂形式深化党的创新理论学习。漳州分公司各基层党支部结合“中国女排精神纪念馆”“中共闽粤边特委旧址”“谷文昌纪念馆”等本地红色资源开展红色教育。立足实际深化学习。福州分公司组织开展“爱心翼站中秋行”“助力丝路电影节”“迎接世界航海装备大会”等志愿服务活动，在重大活动保障中进一步传承红色电信精神，树立良好的企业形象。

紧扣中心工作，精准发力出实效

福建公司坚持学习打头、调研开路、实干开局整体融合，结合云网运营体系变革、“团结奋斗 建功新时代”活动等，精准发力推动落实企业年末各项重点工作。

团结奋斗提战力。福建公司召开全省营销冲刺活动现场部署会，全力推动完成年度经营工作任务。泉州分公司开展“聚力勇三争，建功新时代”主题实践活动，各党（总）支部确定特色项目33个，开展服务支撑45次，解决基层问题65个。三明、南平分公司等紧抓双节营销契机，组建党员先锋队、突击队等开展主题促销，奋力拼抢节日市场。深化改革添动力。结合创建世界一流企业，公司深化云网运营体系变革，持续优化体制、机制和流程。福建公司下发做好思想政治工作的指导意见，指导各基层党组织做好宣讲动员、政策解释、谈心谈话、典型选树、宣传引导等思想政治工作，促进改革发展，维护和谐稳定。服务支撑聚合力。聚焦影响制约高质量发展的问题、人民群众急难愁盼的问题，各单位明确主题教育调研选题，开展调查研究工作，合计选题63项，累计开展调研472人次，梳理调研问题清单419个。坚持边发现边解决，累计研究解决问题432个，其中解决急难愁盼问题181个、化解信访积案1件。