编者按
2023年10月8日,集团公司党组命名了100个第二批中国电信“示范党支部”。为了充分发挥先进典型的示范引领作用,打造更多具有示范性的基层党组织和叫得响的党建工作品牌,集团公司已在天翼党建中开设“示范党支部风采展示”专栏,供大家学习借鉴、推广复制。本期我们走进内蒙古乌兰察布分公司政企部等八家党支部,看看他们在抓基层党建,促科技创新方面的特色做法和成效。
内蒙古乌兰察布分公司
内蒙古乌兰察布分公司政企党支部现有正式党员10人,预备党员1人。获评2022年区公司、市公司“五星党支部”称号。
在落实基层党建重点任务中,乌兰察布分公司政企党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,结合“学习强国”“智慧党建”等平台不断强化学习,积极开展“示范党支部”创建工作。
在发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用中,乌兰察布分公司政企党支部对外持续加强客户服务工作,对内持续提升服务支撑水平。疫情期间为保障一线业务发展,指定专人24小时负责联络运送智能门磁一万四千套,并驻扎在隔离酒店做技术保障;坚决落实上级党委的各项部署,保障好员工防疫物资和安全生产,疫情期间党支部党员们积极参与到社区全员核酸检测等疫情防控工作中,极大地解决了社区防疫工作人员短缺的问题,充分展现了强大的社会责任与使命担当。
在落实云改数转战略中,乌兰察布分公司政企部党支部统一思想、坚定信念、团结协作,带领全市政企条线超额完成收入目标,政企收入占比提升11.3%,增量收入占比提升19.5%。政企部金融支局、教育营业部荣获2020年度“乘风支局”荣誉称号,政企部卫健支局、法务支局荣获2021年度“乘风支局”荣誉称号,政企部政法支局、住建支局荣获2022年度“乘风支局”荣誉称号。
辽宁大连开发区分公司
辽宁大连开发区分公司党支部现有党员5人,积极分子1人。2022年度荣获集团公司“先进基层党组织”荣誉称号,并连续多年获得辽宁公司、大连公司“先进基层党组织”称号。
充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。在深入实施全面振兴新突破三年行动中当先锋作表率,实现多个“首个”突破。先后落地“金普新区”城市大脑、城市安全、智慧环保等政府项目,成功打造辽宁省首个智慧社区;在抗疫期间主动担当,帮助社区解决困难,支援社区核酸检测,充分发挥党组织的政治功能。积极与合作伙伴开展“党建翼联”活动。通过“党建翼联”巩固客情、深化合作,在石油化工行业实现5G定制网突破、在智慧泊车项目中实现云专线产品突破。
积极践行“云改数转”战略,以创新型智家产品促进移动宽带等传统业务规模发展。连续两年超额完成全业务收入指标,落单多个标杆性产数大单,2022年合计中标金额6400多万元,产数收入在大连市排名第一。
山东临沂兰陵分公司
山东临沂兰陵分公司党支部2017年成立,现有党员6人,入党积极分子4人。2020年获评集团公司“先进基层党支部”,2021年获山东公司、市公司“先进基层党组织”荣誉称号。
锚定目标,铸造品牌。围绕年度发展目标,党支部创建“突破智能,跑赢增速”的党建品牌。“智”:突破产业数字化收入;“能”:提升各项产能。在品牌引领下,实现全业务收入增幅超22%。对照检查,明确方向。党支部对照基础工作、“两个作用”发挥、党建创新、党建与生产经营融合方面,查摆问题和不足,从思想和作风层面剖析原因,补短板、强弱项。制定计划,细化举措。紧盯年度工作目标,制定党支部书记责任和任务清单,明确动作。成立党员先锋队,制定攻坚计划,冲锋在前,切实发挥“两个作用”,提升政治领导力、思想引领力和群众号召力。带动群团,形成合力。深入推进党建带团建工作,认真开展青年理论学习提升工程,帮助青年员工成长,提升全体员工的归属感、获得感和幸福感。
在党支部带领下,兰陵分公司自2019年以来连续四年超额完成全年预算收入任务,自2021年以来连续两年收入增幅超20%,获得山东公司“最佳县区奖”;在云改数转主赛道上,成立党员突击队,率先突破产数项目,涉及卫健、综合执法、应急管理、数字乡镇等,共计落收500余万元,同时为2023年储备近1000余万元项目,提升县公司产数业务发展的信心。
湖北公司智能云网调度运营中心政服中心
湖北公司智能云网调度运营中心政服中心党支部于2020年11月成立,现有正式党员14人。2020年,获湖北公司“优秀基层党组织”称号。
坚持党建统领,对党忠心,铸炼凝聚力。打造移动“微课堂”,积极推进党史学习教育常态长效化,定期交流研讨,互动激发灵感、互比增强动力。坚持人民至上,初心如磐,提升服务力。基于“党建+客户服务”基石,抗疫情,抢险滩,救危难,保通信,提感知。坚持奋发自强,决心坚定,强化执行力。将积极推进5G定制网视为“党建+云网融合”的最佳实践,打造了全省十大行业一百多个5G全连接工厂。坚持守正创新,匠心以恒,增强创造力。响应云改数转战略开展业务创新,通过7个省级科创课题研究,孵化了服务产品5个,并与湖北烟草、武大卓越等客户开展科创课题研究,提升电信影响力。坚持使命担当,肃心赋能,展现央企实力。积极推进“党建+产数融合”,构建“3+3+N+X”产数服务支撑体系,助力湖北经济、管理高质量发展。
自研“扫码报障”工具,提升客户极速体验,获全省年度“感动客户创佳绩”团队金奖;美的5G全连接冰箱工厂荣获世界经济论坛“灯塔工厂”称号;联合创新7个省级课题,直接规模约为3亿元,拉动DICT项目间接规模可达8亿元;湖北省卫健委健康医疗大数据中心基础设施服务项目,创造了DICT项目当年建设、当年交付、当年回款的新标杆。
四川泸州古蔺分公司
四川泸州古蔺分公司党支部现有正式党员18名、预备党员1名。先后被集团公司党组、市国资委党委、省市公司党委授予“先进基层党组织”“示范党(总)支部”等荣誉称号,被地方党组织命名为“标杆党支部”,连续三年荣获市公司“优秀管理团队”,天翼用户规模行业领先。
勇担转型重任。以云改数转攻坚为指引,坚持“三会一课”学习常态化融入云网融合等转型知识,坚持强化党支部书记第一责任人责任,支委成员主动担责尽责,坚持党员在经营发展中认领高目标,以工作业绩检验党建工作成效,凝聚起“坚韧不拔,战之必胜”的四渡赤水精神。党员先锋模范。搭好党员发挥作用的“舞台”,聚焦转型重点工作,结合党员专业特长,党员干部全体对接支局攻坚,党员分支局长主动承担攻坚任务,党建指导员分头指导覆盖空白班组,持续创建党员示范岗,发挥党员先锋模范作用,涌现出一批业绩优秀的基层共产党员。
党支部保持了干实事、讲成效、比业绩的优良风气,引领团队实现“一年一大步,五年大跨越”的用户规模突破。党员冲在前,认领经营发展高目标,推动移动用户市场份额突破46%,古蔺分公司在历次春促、暑促评比中均排名全市前三。2022年,企业改革转型关键时期,全年产数收入完成率超110%,全市排名领先。同时,发挥信息化优势,助力乡镇政府解决基层治理难题,马嘶苗族乡慧眼2.0智慧管理平台,成功入选全省综治数字化优秀方案。党支部的基层管理、员工队伍、转型指标等也名列全市前茅。
云南保山腾冲分公司
云南保山腾冲分公司党支部于2000年8月成立,现有正式党员26名,发展对象1人,入党积极分子5人。2020年、2022年荣获云南公司“先进基层党组织”、2020年获云南公司“疫情防控”先锋团队,2022年荣获云南公司“示范党支部”。
强化党员教育管理,扛牢管党治党责任。通过机制牵引,鼓励党团员和青年冲锋在前、勇挑重担;做实划小承包,增兵扩渠,强化责任担当;聚焦数字化产业,抢占关键领域和行业数字化建设制高点;狠抓青年员工和后备队伍的多岗位锻炼,夯实专业人才队伍建设。深化改革创新,强化队伍建设,凝心聚力谋发展。狠抓机制创新,完善岗位评价、绩效考核、员工积分管理。深化为民服务能力,以满意度行业领先为目标,加大数字乡村和智慧社区建设力度,打造标杆,营造比学赶帮超的良好氛围。聚焦云改数转,加快产数发展。发挥优势,主动服务,融入腾冲数字经济发展,加快云网融合发展。
取得成效
发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,“基本盘”与“决胜盘”共同发力,充分利用优势主动服务和融入腾冲数字经济发展,加快云网融合。2022年主营收入完成率超100%,同比增长超16%,云收入翻番,增长率破170%,产数收入同比增长超40%,为“腾飞‘十四五’,再造一个腾冲电信”奠定了基础。
宁夏石嘴山大武口区分公司
宁夏石嘴山大武口区分公司党支部现有正式党员12人,预备党员、入党积极分子各1人。2020年获得宁夏公司“先进基层党组织”、2021年获得石嘴山市国资委“先进基层党组织”、2023年获得集团公司“先进基层党组织”称号。
凝聚红色力量,发挥引擎作用。党支部以战略执行“强”、上下协同“好”、工作方法“新”,各方评价“高”为标准,激发员工干事创业的激情,组织开展“传承红色电信精神”等沉浸式主题活动,积极挖掘先进典型人物,以身边事教育身边人,提高员工思想认识,真正做到“心往一处想,劲往一处使”,团队凝聚力明显提升。党员带头,群众跟随,形成了“连帮带”工作模式,围绕以云为核心的三千兆发展,在公司各类活动和竞赛中,涌现出了多位业务能手,形成了比学赶帮超的良性竞争氛围。发展党员与发展业务两不误。党支部在结对帮扶的6个划小单位中培养了5名骨干,已全部递交了入党申请书。通过坚持两轮驱动、强化基础业务保存激增,党员带头攻坚克难,为收入完成奠定了坚实的基础。
党支部紧紧围绕中心工作,积极发挥“两个作用”,守好“责任田”,收入保有率超100%,连续两年超额完成收入目标,连续两年取得全区第一的好成绩,荣获公司“强县进步奖”。今年端网匹配率较去年年末提升了20%以上,千兆小区的渗透率达近50%,为收入完成奠定了坚实的基础,预计今年也能持续超额完成收入目标。
天翼物联市场生态赋能部
天翼物联市场生态赋能党支部成立于2019年12月,现有党员44名。党支部连续3年获得天翼物联公司“先进基层党组织”称号,2021年获得集团公司“先进基层党组织”称号,共134人次获集团公司和物联公司各类荣誉。
打造内外兼修的学习型、支撑型、创新型党组织。持续擦亮“红色星辰”党建品牌,从红色党务、先进典型、赋能支撑等方面发布内刊9期,加强红色文化引领和先进典型选树。在疫情防控和项目制援藏中,通过“党员先锋队”和“党建翼联”等形式积极响应集团战略部署,履行社会责任,彰显央企担当。围绕生产经营,定期开展技术交流、部门大讲堂等活动来武装头脑、指导实践,拧紧实干发条,凝聚发展合力。围绕助力行业数字化,在渠道拓展、赋能支撑、生态合作、产品创新等方面当标兵、作表率,凝聚“先锋党员”核心力量,打造敢闯敢试、能拼能赢的强劲队伍。推动产品线团队划小改革,打造核心产品、建设核心能力,通过星火燎原特战队、“走出去请进来”、营销实战训练营、一体化培训赋能等多种形式,深入一线,赋能一线。
以党建统领为根本,以改革创新为动力,助力中国电信物联网用户规模突破5亿户,实现“物超人”,物联网产数收入超40%增长,通过打造连接套件新产品,带动过亿新增产数收入;全面践行国家双碳战略部署,自主研发绿色公共服务产品,赋能绿色低碳发展;围绕工业、政府急需的确定性网络,自研行业领先和独有的5G双线产品,为客户提供多网融合的高保障、自动切换网络服务。