为深入推进企业深化改革和转型升级，大力践行社会主义核心价值观，积极弘扬全面创新、求真务实、以人为本、共创价值的企业文化理念，展现中国电信员工爱岗敬业、勇于承担、变革创新、服务人民的良好形象，充分发挥先进典型的示范引领作用，集团公司决定举办第四届中国电信“十大感动人物”评选活动。现就有关事项通知如下：

一、评选活动主题

 感动，中国电信有你最美

二、推荐和评选标准

“感动人物”候选人推荐的对象，重点面向基层一线，原则上应具有三年以上的中国电信工作经历。候选人的产生与往届评选工作相同，仍然由各单位推荐。与以往各届评选不同的是，本次活动将对各单位推荐的候选人进行分类评选，结合实际，评选出“敬业之美、支撑之美、创新之美、服务之美、奉献之美、廉洁之美、先锋之美”七类在相关方面令人感动的先进典型，事迹要可亲可信，得到员工、客户和社会的普遍认可。

1.敬业之美：多年坚守岗位、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信，践行承诺，多年如一日，勤勤恳恳，在平凡岗位上做出不平凡的业绩，受到广泛赞誉的岗位标兵或团队。

2.支撑之美：具有高度责任心和大局意识，支撑服务意识强，团结协作、任劳任怨，在打造优质网络、推进3G、4G业务发展等方面做出突出贡献的默默奉献的幕后英雄。

3.创新之美：勤于学习、刻苦专研，开拓创新、攻坚克难，在管理创新、技术创新、业务创新、服务创新等方面取得显著成绩的创新先锋。

4.服务之美：努力践行“用户至上 用心服务”的企业服务理念，全心全意为客户提供优质服务，深受客户欢迎的服务标兵、服务明星、服务能手和服务班组。

5.奉献之美：积极履行公民社会责任，热心公益事业，助人为乐、见义勇为、扶贫帮困，积极参加志愿服务活动，弘扬中华民族传统美德和良好社会风尚、事迹感人的道德模范。

6.廉洁之美：作风过硬、品行端正，艰苦奋斗、勤勉廉洁，公道正派、一心为民，在群众中享有较高威信，体现良好道德品行和职业操守的廉洁表率。

7.先锋之美：在各种重大事件、突发事件和自然灾害等急难险重任务中，冲锋在前、勇挑重担，迎难而上、甘于奉献，圆满完成任务、彰显英雄本色的排头兵。

三、评选活动安排

该活动从2016年10月启动，分四个阶段开展。

1．活动启动（2016年10月）

集团公司下发《关于开展第四届中国电信 “十大感动人物”评选工作的通知》文件，对该活动进行全面部署。

2．组织推荐（2016年10月-11月）

评选候选人以各单位推荐为主，员工联名推荐为辅；各单位所推荐人选应经本单位公示和党组（党委）审核同意后，在11月20日之前向集团公司上报推荐人选名单及相关材料。各省级公司和中通服可推荐1-2名候选人，集团总部、各专业公司、境外公司、各直属分支机构根据实际情况推荐1人。如有表现特别突出的集体或团队也可作为候选人进行推荐。

集团公司对各单位上报的推荐人选进行审定，最终确定第四届中国电信“十大感动人物”候选人名单。

3.组织投票（2016年12月-2017年1月）

群众投票：集团公司将最终确认的候选人及事迹材料在集团公司网站、易信等媒体进行公布，各单位组织广大员工及社会群众通过网络、手机等方式进行投票。

专家投票：在群众投票的基础上，集团公司将组织各省级公司及总部相关部门的专家进行投票。

根据群众投票和专家投票的综合结果，会经相关部门审核，并报集团公司党组批准，最终确定“第四届中国电信十大感动人物”和“第四届中国电信十大感动人物”提名奖。

4.表彰颁奖

对第四届中国电信 “十大感动人物”进行表彰。

四、有关要求

（一）各单位要高度重视，加强领导，精心组织，认真做好候选人的推荐工作，确保推荐过程公平、公正，候选对象可树、可学，具有广泛的影响力和深厚的群众基础。

（二）要坚持边推荐边评选边宣传的原则，通过专题巡讲、故事会、演讲会等方式，利用办公网、互联网、易信、微信、微博、电台、电视、报纸等媒体大力传播先进典型的事迹，营造崇尚模范、学习典型、争当先锋的氛围，并推动相关工作常态化。

（二）各单位要坚持实事求是的原则，没有符合评选条件人选的单位可以不推荐。

（三）请认真填写《第四届中国电信“十大感动人物”候选人推荐表》（见附件，电子版可通过思政网公告栏下载）、3000字以内的事迹材料、有关工作照片3-5张（1M以上），并于11月20日前报集团公司党群工作部。

（四）集团公司将对“感动人物”先进事迹进行提炼和总结，在全集团开展学习和宣传活动。

联系人：张俊,李哲铭

电 话： 010-58501563，010-58501315

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