招聘岗位：行业经理（政务方向）

拟招聘人数：若干

招聘范围：系统内部(北京)   系统内部(全国)   社会招聘

招聘部门：政务行业拓展部

岗位职责：

1．了解数字政府、智慧城市、电子政务相关的国家政策，分析行业发展动态，研判行业发展趋势，确定行业发展方向，并提出相关的方案建议、营销举措。

2．制定政务行业年度、季度和专项营销拓展计划，组织全国营销团队进行挂图作战和规模复制推广。

3．按月、季度、半年、年度和专项对收入、合同、欠费、商情等进行经营分析，根据战略目标研提营销举措，结构营销计划开展营销组织。

4．组织策划并实施政务行业重大营销推广和行业发声活动，围绕部门工作重点开展行业智库建设和组织行业发声。

5．持续开展商机管控，打造标杆示范项目，做好重大项目的支撑。

6．向所承担的行业重点示范客户提供营销服务，组织实施项目推进、参加招投标、签约等工作。完成部门分配的行业营销指标，对接外部其它部门，接应跨部门工作在部门的实施。

7．推动全国政务行业销售团队组织建设和能力提升，提高全国政务行业客户经理营销技能及服务水平。

任职条件：

1．教育背景：社会招聘人员应为硕士及以上学历，电信内部部门和机构人员应为本科及以上学历；经教育部认定的国内、外正规高等院校毕业；通信、信息、计算机、市场营销等相关专业。

2．行业背景：有一定云、网、大数据、计算机、IT等专业技术背景，具备两年以上相关工作经验。具有党政军相关从业或长期参与政府项目建设、了解政府运作程序和规则、熟悉政府信息化项目预算执行等经验的人员优先。

3．通用能力：具备较强的沟通能力和服务意识，善于形势研判和营销推介；具有良好的职业道德和职业素质，工作敬业、责任心强，有较强的创新和团队协作精神。

4．年龄：40周岁以下（1982.1.1以后出生）。