为深入推进新时代廉洁文化建设，大力弘扬企业“正·实·合”特色文化，中国电信安徽公司党委和纪委协同谋划，以“首届廉洁文化教育月”为载体，积极营造浓厚的廉洁文化氛围，为企业改革发展提供保障。

强化统筹，突出全面，促进整体效果。一是协同推进，坚持建立完善党委全面领导、党的工作部门分工负责、业务职能部门主动承接的责任体系，形成齐抓共管的工作格局，立足久久为功。二是细化举措，对廉洁文化建设作出全面部署，印发《关于加强廉洁文化建设的若干措施》，明确具体举措，整体推进廉洁文化建设。三是提高认识，牢固树立抓廉洁文化建设、抓全面从严治党、抓高质量发展的意识，把廉洁文化软实力转化为推动发展的凝聚力、战斗力。

强化学习，突出重点，促进思想锤炼。一是聚焦重点学，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设、家庭家教家风建设的重要论述纳入各级党组织月度集体学习内容清单，累计1.4万余人次参加学习。二是多种方式学，邀请纪委监委、党校高校领导专家授课，与专业条线、结对共建支部开展联学，在共建共学中锤炼思想。三是带动条线学，为进一步压紧压实各专业条线负责人履行纵向职能责任和“一岗双责”，机关纪委建立定期学习、汇报、交流、考评、轮值等机制，明确把建立季度学习研讨制度、发挥各专业条线负责人在职能条线作用作为重要内容。

强化震慑，多措并举，促进警示效果。一是深化警示教育，组织观看警示教育片，组织学习企业内部编发的典型违纪违法案例汇编。二是深化“讲廉话廉”，各级党组织通过分析典型案例、宣贯制度，强化用身边的事教育身边人。三是深化实景教育，各单位通过参观当地党风廉政教育基地、开展廉洁文化现场教学等方式，谈感想、谈体会、谈收获，进一步引导干部员工以案为鉴、闻警自省，筑牢思想道德防线。

强化结合，广泛参与，促进氛围营造。一是与纪法知识测试、竞赛结合起来，建立纪法知识学习题库，面向全体从业人员进行纪法知识测试，举办纪法知识大赛，举办首届廉洁文化教育月汇报交流会，营造学习纪法的浓厚氛围。二是与拓展传统教育结合起来，各级党组织结合主题党日，通过参观本地红色教育基地，了解优秀传统文化中蕴含的廉洁文化、廉洁理念、家风事迹等，感受天朗气清、惠风和畅的廉洁氛围。三是与廉洁文化作品征集评选结合起来，各单位精心组织、广泛发动，创作书法、绘画、摄影、微视频、小小说、廉洁诗词等，共征集各类廉洁文化作品数百篇，对入选优秀作品在省市县三级企业进行巡展，强化以文促廉。