湖北公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持“大抓基层”的鲜明导向，将2023年作为“示范党支部”创建年，狠抓“三个聚焦”，大力推进集团、省、市三级“示范党支部”创建显成效。截至2023年12月中旬，湖北公司已建成集团级“示范党支部”3个、省公司级“示范党支部”30个、市州分公司级“示范党支部”85个（含“一县一示范”示范党支部64个）。

聚焦创建考核强引导

突出创建考核指挥棒，将“示范党支部”创建工作纳入全省党建工作“争星创优”工作考核体系，按季度开展二级单位党组织“示范党支部”争星创优考核评价，结合季度重点工作，精简考核指标，通过“线上查看资料+线下指导帮扶+发文通报点评”，加强“示范党支部”创建引导，鼓励先进、带动后进，推动“示范党支部”工作水平整体提升。

聚焦工作标准管过程

大力推进集团、省、市三级“示范党支部”创建标准细化、量化、清单化，发文明确“标准化党支部”和“示范党支部”涉及5个大项、21个小项的建设规范、评分标准，并提供详细的创建指导手册，持续推动了“示范党支部”创建过程稳扎稳打、走深走实。

聚焦党业融合增效果

以党建翼联、党建共建、岗位建功等主题实践活动为载体，组织动员各级党组织和广大党员充分在“示范党支部”创建中充分发挥“两个作用”，不断提升创建工作成效。

一是党建翼联提升生态合作成效。将“示范党支部”创建重点与党建翼联难点有机结合，各创建示范党支部围绕合作发展不足的问题，开展党建翼联活动累计开展174次，其中聚焦生态圈构建和战新业务发展的党建翼联活动占比超过60%。

二是党建共建提升攻坚克难成效。将“示范党支部”创建重点与党建共建有机结合，湖北公司本部16个党支部与市、县分公司党支部开展三级党建共建，下沉到各专业领域排名靠后、矛盾突出的县域分公司，认领19个攻坚项目，梳理基层反映的问题共49个，提出改进举措60项，有效推动了一批痛点、难点问题的解决。

三是岗位建功提升案例示范成效。将“示范党支部”创建重点与岗位建功有机结合，坚持目标导向，持续开展“启航奋进新征程岗位建功做先锋”党建促生产经营主题实践活动。各创建“示范党支部”参与率达99%，当季攻坚项目完成率达98%，其中“云改数转”攻坚项目占比率达90%，前三季度共评选出湖北公司级优秀案例131件。经大力宣传和复制推广，带动了基层党组织建设全面提质增效。