上海公司牢牢把握“五个更加注重”要求，把开展主题教育同推进城市转型、办好民生实事、升级网络服务等工作结合起来、一体推进，引导第二批单位更好地推进“云改数转”战略落地、服务国家战略、服务上海经济发展和百姓生活。

更加注重理论武装，以学为本、入心见行。充分运用第一批经验办好读书班，组织第二批单位领导干部开展7天读书班集中学习，不外请老师，不安排专家辅导，建立临时班委工作机制，设立学习委员、纪律委员，做到学风一流；结合地方特色梳理精读篇目，增加《党的十八大以来习近平总书记对上海工作的重要指示汇编》等学习内容，做到因地制宜。充分发挥先进典型示范引领作用，深化“初心讲堂”，领导班子成员带头讲好专题党课，示范带动党支部书记抓实“三会一课”学习，做到基层党支部主题教育全覆盖。举办“劳模讲堂”，邀请两届全国党代会代表邱莉娜，全国劳模徐珺等20多位劳模先进，深入14个属地分公司开展宣讲理论、分享实践，已覆盖3000余人，带动广大员工争优创先。充分运用属地红色资源优势，组织党内先进和“肖晴党外代表人士建言献策工作室”成员参观上海电信博物馆等中央企业爱国主义教育基地，以及李白烈士故居等上海市红色历史纪念场馆；组织团员青年沉浸式演绎红色戏剧《信》，引导带领广大员工传承基因、团结奋斗、建功立业。

更加注重分类指导，以实为重、精准施策。结合第二批单位职能职责和工作实际，采取分门别类的方法，开展精准指导。指导属地分公司提升民生服务水平，坚守“人民邮电为人民”的初心使命，承接好公司“1000个地库信号覆盖项目”，携手上海联通推进属地承建区地库网络共建共享，加速破解住宅小区“车库失联”难题，截至11月，上海电信承建区地下车库信号覆盖完成率已达到215%。坚持服务绝对领先的目标，重点抓好营业厅、装维、话务以及线上四大触点服务的检视整改，持续践行“线上全能办、最多跑一次”服务承诺，持续开展全市329个营业厅的“爱心翼站”专项行动，不断提升客户满意度。指导产品部门助力城市数字化转型，围绕产品部供需精准适配、推进产品卓越的目标，集中资源体系化推进云宽带、全屋千兆FTTR等产品开发和迭代。同时，持续推进“Hello老友亭”数字公话亭的布点建设，已在全市范围建成334座数字公话亭，满足超大型城市老年群体对美好数字生活的需求，以科技创新弥合“银色数字鸿沟”，多维度融入全场景数字生活需要。指导资本运营板块提升市场化能力，以高目标驱动大改革大布局，发挥云舟板块市场化机制，在算力、人工智能、大数据等领域加快形成企业核心竞争力，建立资本市场新格局，打造“第三增长”曲线。

更加注重强基固本，以干为要、加强党建。进一步深化强基固本，贯彻落实上海电信《关于加强基层组织建设 推动党建向下向前向主航道》党委1号文件精神，组建专家团队，研究制定推动基层党组织高质量发展举措，更新《标准化党支部建设验收标准》，进一步推进“百千万工程”，夯实“三基建设”。加强先进典型选树，通过选拔40个集团级和公司级“示范党支部”、打造12个“最美电信人”“学习型组织建设”等公司级党建品牌，发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造比学赶超的良好氛围。加强发展党员阶梯培养，在“1+1”（计划+储备）动态管理的基础上，推进3年滚动计划，加大对高知、青年、劳模群体的教育引领和政治关怀。进一步深化党业融合，制定并发布《深化党支部党业融合“五小载体”建设》长效机制，以党建翼联、党员攻坚、党建指导员、党员登高、志愿服务等载体，强化基层党组织的政治功能和组织功能，有效推动基层党建工作与生产经营深度融合。

更加注重统筹协调，上下联动、抓实整改。统筹抓好两批主题教育检视问题的整改整治工作，做好前后衔接，一体推进解决。抓党务公开、开门整改，印发公司主题教育检视问题清单和落实2023年主题教育专题民主生活会整改任务清单，向两批单位通报整改整治情况，推进开门整改。抓主动认领、合力解决，第一批单位结合“五型”（引领型、服务型、智慧型、高效型、清廉型）责任总部建设要求，主动认领第二批主题教育期间基层查摆的产数业务销售模式指导、门店的专业化运营、客经团队人员能力等“表现在基层、根子在上面”的3项难点问题纳入检视整改，与基层一线共同研究、共同解题、共同销号，确保联动推进问题整改落实见效。同时，坚持做好“回头看”工作，对尚未整改到位的问题紧盯不放、持续整改。抓承接落实、持续推进，第二批单位在制定检视整改问题过程中，对推进企业数字化转型、建强云网运行和网信安全基础等第一批主题教育问题，做好承接落实。

更加注重领导指导，落实落细、务求实效。加强对第二批主题教育的组织领导，坚持谋划在前、部署在先，抓好同中心工作统筹。发挥“职能作用”，主题教育领导小组办公室发挥上传下达、分析研判、建言献策和解疑释惑作用，建立“五个一”机制（一次培训会、一份提示单、一套工具包、一项天翼云盘经验共享机制、一份挂图作战表），系统推进第二批主题教育。突出“经验共享”，及时总结优秀经验，编发主题教育简报43期，并畅通优秀案例分享渠道，在上海天翼正能量、上海电信报等公众号阵地开设“主题教育进行时”专栏，交流工作经验和做法，指引第二批单位发现问题、直面问题、解决问题。抓实“工作作风”，力戒形式主义，防止“低级红”“高级黑”，将青海、湖南湘西自治州两批干部在学习培训期间违规聚餐饮酒、严重违反中央八项规定精神的案例纳入工作提示单，及时开展警示教育学习。