近日，集团公司党群工作部在人才发展中心北京分部举办2023年精品党建课程优化工作坊，迭代优化《数字化转型新形势下，如何有效发挥党支部战斗堡垒作用》等五门课程。5门课程的开发团队和相关省公司、地市分公司特邀专家共30多人参加工作坊。

课程开发团队和集团公司党群工作部、人才发展中心及基层单位专家代表，对《数字化转型新形势下，如何有效发挥党支部战斗堡垒作用》《地市公司党群部主任履职“清明上和图” 》《党建翼联工具方法与场景应用》《党建指导员“1234”工作法》《党务干部公文写作实务》等5门课程，从完善课程结构、丰富课程内容、提炼工作方法、优化授课方法等方面进行了深度研讨，提出修改优化意见。期间，课程团队还前往云公司、北京公司进行现场调研，进一步收集基层一线培训需求，听取相关建议。在此基础上，各课程团队结合前期征集到的意见，对课程进行全面完善优化，并进行3轮试讲，迭代升级形成了课程2.0版。

2022年，集团公司党群工作部紧紧围绕基层党建工作需求，以“揭榜挂帅”方式组建课程开发团队，总结提炼各单位党建工作的经验做法，形成系统传授实操技能并具备推广性的课程。第一批开发完成7门课程，并已经运用到基层单位的党员教育培训中去。根据课程使用过程中基层党员干部和党务人员的反馈，集团公司举办此次工作坊，集中5天时间对以上5门课程进行进一步优化。

集团公司将持续做好这些精品党建课程的应用推广工作，并启动第二轮课程开发工作，更好地赋能基层，不断提升基层党建工作质量。