集团公司改革专班系统梳理2021年一季度重点任务进展情况，截至3月底各项任务进展顺利。对照国务院国企改革领导小组办公室在通报中反映的典型问题，集团公司加快推进重点专项工作，以确保全年改革任务完成既定目标。

截至今年3月底，按照统一评价标准，21项改革任务整体推进进度达到51.2%，进度超过50%的有11项，整体进展顺利。集团公司学习贯彻中央决策部署，以系统观念、辩证思维、创新意识、钉钉子精神推动改革，一是联系实际系统学，增强改革部署的整体，二是深入开展调查研究，服务基层解决实际问题，三是着眼未来，统筹谋划改革发展大局。集团公司强化统筹领导，形成抓改革推落实的工作机制，一是抓组织保障，成立改革工作专班，二是抓台账细化，严格控制工作进度，三是抓落实评价，形成评价工具，四是抓跟踪督办，加大工作推进力度，五是抓激励考核，激发各级单位改革动力，六是抓重点突破，推动重要领域关键环节改革破局，七是抓经验推广，以试点示范带动全面部署。

下一步，集团公司以股份公司回A股为契机，牵引各项改革系统集成；各级企业推行经理层成员任期制和契约化管理；加强董事会建设及向经理层授权。