近日，在广西，中国电信崇左分公司4名通信相关专业的大学生，经过半年轮岗实训后，到达县分公司工作岗位，正式扎根边疆基层。这是该公司开展市县人才交流项目后派出的第三批人员。

崇左市地处广西西南部，辖7个县（市、区），有4个县与越南接壤，是广西边境线陆路最长的地级市。因地理及历史原因，县域经济发展相对落后，教育基础设施长期投入不足，本地人才外流严重，中国电信各县分公司的属地化人才招聘极为困难。建立市县人才交流机制之前，县分公司的人才结构老龄化严重。

崇左还是一个以农村人口为主的南疆国门城市，承载着乡村振兴、强边固防的政治经济任务。近年来，中国电信崇左分公司积极履行央企社会责任，投资建设农村信息化工程。目前，该公司自然村屯的光纤到户通达率达98％，偏远边境的小村屯也能开通电信百兆宽带；5G信号自然村屯MR覆盖率达97％，4G信号自然村屯MR覆盖率达98％。中国电信的光缆跟随村屯小路，穿过崇山峻岭，或地埋或架空，通达各村屯。全市共有5万多皮长公里光缆，其中60％分布在乡村，穿过经济林区、甘蔗区，网络维护压力很大，智能光分配网络优化及智能接入网设备下沉亟须专业化维护队伍。

随着边民互市贸易区日益发展，广西边海国家风景道及边海防信息化项目日渐推进，对网络稳定性和质量的要求越来越高，县分公司的员工技能及人才储备急需提升。为支撑陆地边境及偏远山区的网络建设维护，支撑边民经济，自2022年开始，中国电信崇左分公司党委坚持落实“强基工程”计划，建立多种机制，夯实县域分公司科技创新人才队伍，强化山区及边境网络支撑能力。一是强交流，建立市到县、县到乡镇的人员交流机制，激活人才队伍流动性，优化乡镇及县域的人员结构；二是强赋能，全面落实区公司“扬帆”系列万人大学习岗位认证工作，要求云网维护人员100％通过网络维护基础认证，优化员工技能结构；三是筑巢引凤，积极从优质高校招聘计算机相关专业大学生，安排到县分公司从事战略创新、云网运营等相关岗位工作，激活县分公司人员配置。

近两年来，中国电信崇左分公司已累计安排了三批次人员到县分公司工作交流，覆盖所有县分公司，每县已安排至少3名专业对口的大学生到县分公司云网运营部或乡镇支局工作。按公司人才规划，2024年将继续为边境县安排至少1名高校毕业生从事5G信息化应用相关工作。