1月10日，中国电信无锡分公司召开职代会和工作会议，发出全区总动员，提出新年两位数增幅的总目标，推出五大举措，确保高质量完成企业三年规划目标任务。

无锡分公司实施新年新举措，围绕“科技创新、聚焦重点、立足当下、锻造能力”，升级云改数转能力。具体包括：承接打造云的国家队，依托天翼云能力，自主可控、安全可信、开放合作，保持公有云第一阵营；天翼云属地化维护能力全面提升至最高的A3级；完成政务云国产化改造，实现一云多芯，统一调度，统一运维，做优政务服务。分公司发力实施三大“云建设”，即：协同集团云公司做好天翼云合营池的本地扩容建设；属地云运维能力从laas层提升至Paas层，提供高标准高质量的云监控服务；天翼云电脑“一城一池”建设，为客户提供更优质服务，助力云电脑全渠道发展。

2022年，无锡分公司在AI数智赋能上再续华章，以智慧平安校园、公安数据建模等重点项目，建队伍、提能力，提高跨界合作能力，牵引超亿项目落地；夯实数据底座，发掘数据价值，深化数据决策，提升效能，赋能发展。分公司还重视新型城域网和5G结合的固移融合，实现“一致网络，极致体验”，释放5G价值；创新“永不掉线”专线，为云桌面推广添砖加瓦。分公司在新年云网融合、云边协同过程中，力争“一跳入多云”，按需提供差异化、精确化的云网服务能力，充分释放云网价值。另外，分公司为深化三项制度改革、激发员工队伍活力、聚焦党员干部建设，在开源节流、精细管理、推出暖心工程等方面推出升级方案。