中国电信安徽安庆分公司聚焦合规管理，强化内部重点领域依法治理，全面落实依法治企战略部署，企业法治管理能力明显提升。

以合规为前提，有效防范企业经营风险。今年以来，中国电信安徽安庆分公司针对日常管理中发现的典型问题，认真分析研判，以合规为前提，下发各类《法律意见书》12份、提供现场法律支撑28次、参加庭审24次，切实解决诸多疑点、难点问题，及时纠正违规行为，有效防范企业经营风险。

以问题为导向，提升法治基础管理能力。针对合同审核中发现的21类主要问题，中国电信安徽安庆分公司明确合同管理“五严禁、四规范”原则，通过合同效能管理分析、合同案发成因分析、重要案例警示、技能提升培训等方式，抓住依法治企第一责任人、综合部门负责人、兼职合同管理员等“关键少数”，推动法治基础管理能力提升。

以维权为重点，加大依法清收力度。近两年，中国电信安徽安庆分公司共提起诉讼类维权案件15起，依法解决历史遗留问题4个，依法收回无偿占用资产2处，累计追回各类直接经济损失约600万元。

以效果为目标，创新普法宣传形式。为提升普法宣传效果，2019年12月4日，中国电信安徽安庆分公司联合安庆市法治宣传教育工作领导小组办公室共同举办安庆市“尊崇宪法、我爱祖国”主题演讲活动。据统计，当日收看网络直播人次超过20万。

以督查为抓手，建立制度化考评体系。为切实推进全面依法治企“谁主管谁负责”责任制度落实，中国电信安徽安庆分公司出台实施方案，细化量化考核评价措施，建立依法治企季度、年度考核评价机制以及重大纠纷案件追责问责机制。