4月29日，中国电信安徽公司召开“幸福企业”建设启动大会，正式拉开了“幸福企业”建设的序幕。

启动会上，中国电信安徽公司党委书记、总经理唐珂在讲话中说到：“习近平总书记强调，要把为人民谋幸福作为国有企业改革和发展的出发点和归宿，始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。中国电信安徽公司启动幸福企业建设，就是真正把坚持以人民为中心的发展思想、把对员工的关怀落到实处，形成合力，满足员工对美好生活的向往，造就一支爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、符合转型发展要求的高素质员工队伍，让员工有家国情怀、有产业报国的担当，从而更好地发挥中国电信安徽公司网络强国主力军的作用，切实履行国有企业的政治、经济和社会责任。

为切实落实幸福企业建设，中国电信安徽公司从今年年初即将“幸福企业”纳入公司的重点工作，明确了“一个中心、二个硬核、三维体系、四大工程、五感提升”的建设架构和目标，着力培育“奋斗幸福观”为内核的企业核心价值体系，弘扬奋斗精神，全面推进“幸福企业”建设，让干部员工持续增强获得感、成就感、归属感、幸福感、安全感。

目前，中国电信安徽公司正在企业内部广泛征集幸福企业宣传口号，同时通过在企业信息平台和员工论坛设置“幸福企业”专栏，在企业自媒体平台开展“幸福企业主席说”“幸福企业大家谈”系列报道等多种方式积极营造“幸福企业”氛围，各级员工对“幸福企业”的认知逐步加深，“奋斗幸福观”理念正逐步深入人心。

各地市电信分公司也积极通过各种举措推进“幸福企业”建设。合肥分公司通过改善青年员工住宿条件、定期开展员工思想状况调查、为先进员工设置“荣誉车位”等举措稳步实施“幸福之家”工程，让员工切实感受到企业的关怀和温暖；六安分公司对在岗满30年的老员工开展特色人文关怀，倾听老员工心声，解决工作中的困难，并号召青年员工向老员工学习，切实提升员工的归属感和幸福感。

建设幸福企业就是把企业发展和员工对美好生活的向往通过奋斗紧紧连在一起的生动实践。中国电信安徽公司将坚持以人民为中心，为客户提供卓越服务，与合作伙伴共创共赢，对投资者持续回报，对全社会履行责任；同时让企业改革发展成果更多、更好、更公平地惠及员工，努力和社会各界一起，共创美好生活。