近日，2025年全国总工会支持建设的全国劳模工匠创新工作室名单正式公布，中国电信抚州分公司宗强劳模创新工作室成功入选，既是抚州市两家获此殊荣的工作室之一，也是中国电信系统获评的十个工作室之一。这一国家级荣誉的认定，源于工作室十年来在技术革新、人才培养与成果转化领域的持续深耕，更标志着其创新实践模式已跻身全国电信行业创新实践的优秀行列，为行业发展提供了有益借鉴。

作为工作室的领衔人，宗强的职业成长之路清晰勾勒出深耕通信领域的坚守与进阶：1991年成为通信机务员，1995年转型为专线维修员，2002年成长为客户工程师，2021年进阶为云网工程师。从一名普通从业者起步，他凭借不懈钻研逐步成长为高级技师、通信行业领军人才，先后荣获全国劳动模范称号、当选第十四届全国人大代表，用数十年如一日的实干，生动诠释了中国电信人深耕主业、勇于创新的奋斗精神。2015年10月，依托宗强的技术引领与经验积累，宗强劳模创新工作室正式成立，自此开启了以匠心驱动创新、以团队凝聚合力的发展征程。十年来，团队累计完成180余项技术革新，多项研发成果斩获国家专利及国家、省市级创新成果奖项，为企业高质量发展提供了重要创新支撑。

技术攻坚筑根基，跨界协同破难题。工作室组建了一支结构多元、实力扎实的创新团队，30名成员中涵盖全国劳模1名、省级劳模4名、中国电信江西公司劳模4人，13名党员发挥先锋模范作用；学历层面，研究生4人、本科生18人、大专4人，专业素养过硬；职称配置上，中级职称15人、初级职称4人，形成合理人才梯队。团队平均年龄38岁，既充满青春活力，又具备扎实的一线工作经验，通过跨班组、跨部门、跨专业、跨区域的协同模式，在300平方米的创新空间内构建起技术攻坚实验室、协同共创工作坊、场景模拟实训场三大核心功能区，形成“研发－协作－实训”一体化创新链条。其中，技术攻坚实验室配备5G网络切片测试平台、AI算力调度系统等专业设备，年均开展现场试验超百次；协同共创工作坊借助远程协作系统实现跨地域实时联动；场景模拟实训场搭建人工智能、工业云数采等仿真场景，有效将服务响应时间缩短30％。依托“月度创新活动日”“成果发布会”等机制，团队深度融合云网大数据、5G通信、物联网等前沿技术，聚焦企业生产经营难点开展攻关，累计完成创新项目150余项，为企业降本增效超千万元。

人才培育强梯队，匠心传承促发展。工作室秉持“靶向训、师徒练、跨界练”三位一体培养模式，为企业创新发展筑牢人才根基。靶向训聚焦行业前沿，年均开展“云端讲堂”超1000人次，定制工业互联网、智能组网等特色课程；“劳模带徒角”持续发挥传帮带作用，累计培养技术骨干50余人；师徒练以项目为载体，将32项典型故障案例转化为实战教材，成功培养13名市级电信系统“交付运维能手”；跨界组建混编攻坚组，助力100余家企业完成数字化转型。十年耕耘间，工作室已涌现全国劳模1人、省部级劳模6人、省级技术能手12人，8人晋升管理岗位，形成“劳模引领、骨干集聚、青年成长”的良性人才成长格局，团队此前已荣获“全国工人先锋号”称号。

成果转化见实效，创新价值获彰显。在技术攻坚的基础上，工作室坚持“问题导向、需求导向、前瞻导向”攻关机制，推动创新成果落地应用、转化见效。针对农村信号弱覆盖难题，自主研发的“天线隔离罩”获国家实用新型专利，将网络干扰降低30％，已在湖南、甘肃等8个省份推广应用，节约投资300余万元；“空调电源自动控制”系统使机房能耗降低25％，年节约电费超百万元；5G政务定制网实现政务数据“零泄密”，被纳入全省无纸化办公示范标杆。此外，团队还收获软件著作权3项、QC成果18项，多项成果在全国“绽放杯”5G应用大赛中取得优异成绩，进一步彰显了创新成果的行业价值。

以“阵地保障＋机制创新＋生态构建”为支撑，工作室在实践中探索出一套可复制、可推广的基层创新工作模式。通过组建工业互联网创新联盟，联动高校与企业攻克关键技术28项；开展“劳模工匠助企行”行动，为68家企业解决370余项技术难题；“四进校园”活动覆盖23所院校，将劳模精神与反诈宣传、云网科普深度融合。其创新经验不仅被抚州市总工会作为样板推广，更可为中国电信基层创新生态构建提供实践参考，先后吸引超90家单位千余人次前来观摩交流，新华网、人民邮电报等20余家媒体多次报道其创新成效。

“这份荣誉是肯定，更是责任。”宗强表示，未来工作室将深入贯彻全总《关于加强劳模工匠创新工作室建设的意见》，依托“职工之家”APP推广创新成果，持续向5G－A、算力网络等前沿领域攻坚，以更多创新成果助力中国电信高质量发展，为数字中国建设贡献电信力量。