4月底，浙江省总工会发文《关于表彰2026年浙江省五一劳动奖的决定》（浙总工发〔2026〕32号），授予全省300个集体“浙江省工人先锋号”称号，中国电信舟山分公司金塘政企支局榜上有名。

深耕学习型班组建设，锻造硬核技能铁军

支局全力打造学习型、创新型班组，通过技能培训、经验分享、案例复盘、岗位练兵等活动，补齐业务短板、强化专业技能，全面提升职工综合素质和团队战斗力。

依托金塘港口区位优势，支局联合市公司技术骨干聚焦5G场景融合创新，攻坚重大技术课题，斩获多项重磅荣誉：2023年10月，《甬舟码头5G+应用融合技术打造超可靠智慧港口》荣获第六届“绽放杯”5G应用融合技术专题赛全国二等奖。2024年5月，《打造5G+云网协同的智能化港口》荣获第七届“绽放杯”5G应用征集大赛浙江区域赛二等奖。

强化团队管理标杆示范，服务模式创新提质

支局创新打造“客户经理+智企工程师”客维CP协同作业模式，建立标准化运营体系，实现管理提效、业绩提升、员工增收，成为基层班组管理创新典范并推广。团队人均效能大幅提升，客户经理人均月收入增长20%以上，智企工程师月均收入突破万元，队伍凝聚力、战斗力持续增强。

支局打破传统服务模式，推行“上门服务+一站式办理+精准运维”，建立商机全流程闭环管理、存量客户精准化施策机制，用创新服务提升客户体验与业务价值，用优质服务赢得群众口碑，构建起政企同心、群众满意的良好服务生态。

支局先后获评省级“最美一家人”示范单位、舟山电信“十佳单位”、首个“政企创新标杆奖”、数字乡村突破奖。

赋能数字乡镇建设，助力乡村振兴大局

支局以5G和数字技术、AI应用为抓手，积极参与甬舟高铁、甬舟高速复线等重大交通建设，统筹推进数字工厂、数字乡村与智慧民生建设。在全市率先实现管委会、社区/村委服务大厅和文化礼堂等无线网络安全规避平台全覆盖。支局积极主动为辖区螺杆骨干企业提供“未来工厂”“数字化车间”顶层规划与咨询服务，目前已完成1家申报市级，3家申报省级，全力助推企业加快智能化、绿色化、高端化转型，以技术创新赋能产业升级。支局聚焦工业监管、乡村治理、公共服务、安防保障等场景，快速落地云监控、数字乡村平台等产品，打造“AI+火情预警”“AI+非现场监管”智能化场景，深化“AI+民生保障”应用，普及“舟到救助”“舟到养老”等标志性智慧项目。

初心如磐践使命，奋楫争先启新程。中国电信舟山分公司金塘政企支局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更高标准、更实作风、更优服务，深耕通信一线、强化技术创新、提升服务品质，为地方数字经济发展、海岛乡村振兴贡献更大电信力量！