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池州电信以监督平台推动“三化”建设见实效
渊海 顾宇 2026-04-16 人民邮电报

为深入贯彻落实纪检监察工作规范化、法治化、正规化相关工作要求,安徽电信池州分公司积极顺应数字化变革趋势,以大数据思维为引领,创新研发并全面应用“纪检监督平台”。该平台致力于打造基层“智慧纪检”新引擎,通过数字化、智能化手段,系统构建起“线上+线下”有效协同的基层监督新路径,实现对基层纪检工作的精准赋能与全程管控。

流程再造,筑牢规范化运行“新基线”。平台以流程重构为核心,将“部署—执行—反馈—考核”的全流程迁移至线上,形成高效督办闭环;纪委办公室在线下达工作指令,各党支部纪检委员实时接收、即时响应;系统自动追踪任务进度,并支持量化考核评价,确保各项监督工作有章可循、有迹可查、有据可评,从运行机制上为规范化管理奠定了坚实基础。

直达处置,构建法治化约束“防火墙”。平台设立“问题上报”直达通道,有效打通基层风险预警的“最后一公里”;纪检委员可一键上报苗头性、倾向性问题,信息直达纪委办公室并即刻触发核查程序;全过程留痕、闭环管理的机制,提升了监督执纪的刚性与透明度,为落实法治化要求构筑起坚实的数字防线。

移动赋能,打造精准化监督“探照灯”。平台创新嵌入“随手拍”移动监督功能,各党支部纪检委员在日常工作中,可随时通过手机客户端拍照并附加文字说明,即时记录监督工作开展情况及发现的问题。这一功能将监督从“纸上”延伸到“指尖”,使基层监督工作更加实时、精准、高效,为推进履职正规化提供了有力支撑。

数据驱动,营造比学赶超“新生态”。平台自动聚合生成可视化数据看板,动态呈现各党支部任务完成、问题发现、综合考核等方面的关键指标,通过数据的直观对比与公开晾晒,清晰展现各党支部纪检工作成效,有效激发各党支部争先进位的内生动力,营造出“比学赶超、争当先进”的生动局面和浓厚氛围,推动基层监督从“被动执行”向“主动作为”转变。

池州电信将持续聚焦规范化、法治化、正规化建设目标,不断深化平台在数据建模、深度分析、智能预警等方面的应用,进一步完善线上业务体系与管理规范,以“智慧纪检”的强大动能,为企业高质量发展保驾护航。

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