中国电信江苏泗阳分公司牢牢把握新时代党的建设总要求，紧盯党支部建设中存在的薄弱环节，系统施策、精准发力，围绕组织建设、队伍锻造、活动赋能三大维度，深入实施“三抓三提升”行动，全面推动党支部建设迈向新台阶，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

抓组织提升引领力。泗阳分公司着力强化党支部标准化、规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内政治生活严起来、实起来；建立“月度检查通报+季度流动红旗评比”机制，营造“比学赶超”氛围；深化党支部品牌建设，推动“党建+”“心心向融”等既有品牌迭代升级，实现党支部工作从“有形覆盖”到“有效赋能”的深刻转变。

抓队伍提升战斗力。泗阳分公司严把党员入口关，坚持把政治标准放在首位；加强党员日常教育监督管理，抓早抓小、防微杜渐，常态化运用监督执纪“第一种形态”，开展谈心谈话与廉洁教育，筑牢思想防线；注重典型引路，开展多期“最美电信人”评选，各党支部依托“道德讲堂”举办先进事迹宣讲、组织“平凡之光　榜样力量”主题宣讲等活动，大力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，激发党员走在前、作表率的内生动力。

抓活动提升凝聚力。泗阳分公司持续深化“党建+”品牌建设，围绕重大项目攻坚、应急通信保障等，组建“云安青年”等党员突击队5支，设立党员示范岗10余个，在“宿超”赛事保障、5G工厂建设等活动中发挥先锋模范作用；推动主题党日与业务研讨、客户服务、技术攻关等同频开展，创新“主题党日”活动形式，打造“国家安全教育进校园，美好家园我们翼起守护”等特色活动20余场，增强组织生活感染力。2025年，组织实施党建联建活动20次，推动组织优势转化为发展动能。

下一步，泗阳分公司将持续巩固深化“三抓三提升”成果，不断探索党建与业务融合新路径，筑牢基层战斗堡垒，为企业持续健康发展注入更加强劲的动能。