中国电信河北邯郸分公司充分发挥党建引领作用，持续夯基固本，通过“四个坚持”着力打造“红色电信、先锋电信、品质电信、清风电信”，助力电信事业高质量发展。
坚持思想铸魂，打造对党忠诚的“红色电信”。邯郸分公司构建“三级联动”研学体系，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，抓实政治学习；建立健全主题学习教育长效机制，创新“线上测试+线下研学”模式，党员参学率达100％；完善党建工作闭环机制，建立领导班子党建联系点制度和党建指导员制度，定期开展基层党建督查，形成“党委统筹、支部落实、纪委监督”的闭环管理体系。
坚持堡垒筑基，打造融合发展的“先锋电信”。邯郸分公司深化党业融合，创新“两深入、两服务”机制，对内优化员工关怀，对外提升客户体验，打造“三新一做”党建品牌，推出“天翼大讲堂”“校园防霸凌平台”等特色服务，助力政府信息化建设；创新实施“党建引擎驱动业务突破”专项行动，全员下沉基层，通过“调研+服务”双轮驱动，形成“支部引领、党员带头、全员参与”的融合生态。
坚持服务为民，打造人民满意的“品质电信”。邯郸分公司建立标准化“爱心翼站”69个，滏河北大街营业厅获评“全国最美户外劳动者站点”；坚持常态化开展反诈宣传，持续提升民众防诈意识；创新“精神文明创建”机制，获评第七届“全国文明单位”称号，培育省市级“青年文明号”9个。
坚持革新固本，打造作风优良的“清风电信”。分公司党委牵头“抓总”，纪委强化监督执纪，扛牢管党治党政治责任；开展作风建设“回头看”专项行动，聚焦五大问题，突出正向引导，树立工作新风；严格落实中央八项规定精神，实施“违规吃喝”等专项整治，通过“解剖麻雀”式调研、谈心谈话等方式排查廉政风险，筑牢廉洁防线。
