12月23至26日，集团公司在京召开一届一次职代会暨2018年度工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议精神，落实国企党建工作会部署，在集团层面搭建职工代表建言献策、参政议政的平台。会议回顾总结2017年和近五年工作，分析把握新形势新要求，谋划今后一个时期目标任务，部署2018年重点工作。工信部副部长陈肇雄、监事会主席国一民、中国国防邮电工会主席杨军日出席会议并讲话，董事长、党组书记杨杰进行战略部署，总经理、党组副书记刘爱力作工作报告和总结讲话。

陈肇雄副部长通报了2017年信息通信业发展情况和工信部信息通信工作进展情况，深刻分析了宏观形势和行业发展趋势，传达了工信部2018年信息通信工作部署，充分肯定了中国电信2017年改革发展成绩，对做好下一步工作提出了明确要求和殷切期望。国一民主席在讲话中指出，中国电信领导干部有激情、战略转型落地好、企业氛围暖人心，全体干部员工要进一步深入学习贯彻十九大精神，筑牢思想关，并研究透竞争环境，实现更好的发展。杨军日主席充分肯定了中国电信改革发展的成绩、关爱员工工作和企业民主管理工作的成效，对进一步加强职代会建设、更好发挥职代会作用提出了指导性意见。

杨杰董事长在讲话中强调，要按照“学懂、弄通、做实”的要求，将十九大精神转化为实际工作任务，以钉钉子精神抓好落实，做到“六个坚定不移”：一是坚定不移维护党的核心，牢固树立四个意识。二是坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。三是坚定不移投身实现两个百年目标的时代洪流，肩负起中国电信应有的担当。四是坚定不移增强“四个自信”，以历史性成就和历史性变革激励全体员工团结奋进。五是坚定不移把握新时代社会主要矛盾的变化，结合实际着力解决突出问题。六是坚定不移贯彻落实全面从严治党要求，围绕“5+2”布局抓好企业党建。杨杰董事长指出，当前企业面临的政策、经济、行业环境发生深刻变化，呈现出升级加速、融合加速、变革加速的显著特点。杨杰董事长提出，今后一个时期，中国电信要加快网络智能化、业务生态化、运营智慧化步伐，完成“加强信息基础设施建设、深化四个融合、提升全要素生产力”三大任务，实现“建设网络强国、打造一流企业、共筑美好生活”三大目标。对2018年工作，杨杰董事长提出五方面要求：（一）坚持党建统领。牢牢把握新时代国企党建工作的总要求，加强党的领导，推进党的建设。（二）加快业务发展。实施更加积极的发展策略，推动五大生态圈规模拓展和融通互促。（三）深化改革创新。推进组织体制和运营机制变革，实施“人才强企”行动，加快科技创新步伐。（四）提升质量效率。进一步提升发展质量、网络质量和服务质量，提高企业运营管理效率、国有资本运营效率、主实业协同效率，建设高效、廉洁、智慧总部。（五）强化落地执行。紧盯关键人，领导带头抓执行；紧盯关键事，问题导向抓执行；比学赶帮超，互相促进抓执行。

刘爱力总经理在工作报告中全面总结了中国电信2017年工作，提出2018年的发展目标和重点任务，对明年工作进行全面部署。（一）创建综合网络优势。点线面全面对标，打造优质4G网络；端到端逐项梳理，打造优质宽带网络；统筹内外部需求，提早布局IDC能力；强化业务支撑，发挥NB-IoT领先优势；实现CDN一级平台两级管理，确保全部内容全网协同；着眼可持续发展，稳步推进网络重构。（二）创建融合业务优势，赢得市场应有地位。发挥不限量、全网通、翼支付红包等差异化优势，实现移动用户规模再上新台阶。筑牢宽带品质优势、发挥智慧家庭先发优势、凸显“当当慢”服务优势，扭转宽带市场被动局面。抓住政企上云发展契机和NB-IoT先发优势，快速扩大收入规模。优化全球网络布局拓展海外市场。提质增效拓展通服市场。（三）创建支撑使能优势，不断强化智慧运营。打造IT、大数据、渠道、10000号等方面的使能优势，持续提升智慧运营水平。（四）大力推动三个变革，全面提升发展水平。聚焦企业活力、客户体验、高效运营，强化动力、质量和效率三个变革。（五）落实国家各项要求，切实履行央企责任。持续做好守法合规和风险防范，强化网信安全和安全生产，推进央企专项治理工作，推进节能减排和绿色发展，争取外部理解和多方支持。（六）全面加强党的建设，发挥国企独特优势。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，聚焦十九大精神“大学习、大宣传、大落实”，发挥国企党建工作的独特优势，营造风清气正的发展环境。

会上，纪检组长邵春保同志围绕党风廉政建设，通报了中央有关精神，提出了相关要求。集团公司党组副书记、副总经理、工会主席柯瑞文同志在主持会议时指出，召开集团公司职代会是贯彻落实十九大精神的具体体现，是加强国企党建工作的内在要求，是依法治企的重要举措，是实现企业和员工共同发展的有效途径。职工代表要争做学习贯彻党的十九大精神的先行者，争当企业转型发展的排头兵，成为促进企业和员工共同发展的助推者，当好员工的代言人。职代会与会代表听取了关于员工保障和发展情况的报告、“四小”建设关爱员工情况的报告，充分肯定了集团公司党组心系基层，关爱员工，全集团在收入分配基层导向、提高员工薪酬福利、提升员工岗位技能、打通职业发展通道等方面的工作成效；高度评价了铸造“四小”品牌、解决员工实际困难的显著成效。职代会审议通过了《中国电信集团有限公司职工代表大会制度》等有关制度，表决通过了职代会4个专门委员会组成人员。职工代表积极建言献策，各抒己见，畅所欲言，对集团公司明年的工作等方面提出了许多好的意见和建议。

会议号召，全集团员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的十九大精神，在集团公司党组坚强领导下，围绕三大目标、三大任务，坚持党建统领，深化转型升级，推动质量变革、效率变革、动力变革，创建竞争新优势，实现发展新突破，为全面完成2018年改革发展目标和创建一流企业而努力奋斗！

工信部、国资委、发改委、中组部、财政部、监事会等领导出席会议。集团公司领导，各部门、各省级公司、战略单元、专业公司、境外公司和直属单位的主要领导参加会议。集团公司战略部、市场部、人力部、网发部、政企部、企信部等6个部门作了专题发言，河北、上海、安徽、湖南、广西、四川、甘肃等7个省市公司作了经验交流。会议期间，中组部、国资委考核组还组织了对集团公司领导班子和领导人员的综合考评。