近日，福建公司举办学习贯彻党的二十大精神专题研修班，结合2023年工作会议组织全面系统、形式丰富的学习交流研讨，推动党的二十大精神入脑入心、落地落实，不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。研修班邀请了福建省委省直机关工委讲师团特聘教授、省政府发展研究中心原副主任黄端作学习贯彻党的二十大精神专题辅导报告。福建公司党委书记围绕学习贯彻党的二十大精神，进行了学习宣贯并结合企业实际作工作部署。福建公司党委委员分别谈了学习贯彻党的二十大精神的思考体会，结合分管工作总结了2022年工作成效与不足、分析了当前面临的形势，部署了2023年有关工作目标任务，提出贯彻落实意见。省公司专业部门和相关单位作专题交流发言，开展分组讨论，围绕党的二十大精神学习结合工作研讨贯彻落实思路。

福建公司党委书记作题为《深入贯彻党的二十大精神团结奋斗改革创新以数字化转型推动高质量发展》宣贯报告，要求全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，使学习贯彻既有章法、见力度，更重质量、强效果；回顾总结了2022年主要工作成效，包括生产经营持续改善、改革创新全面推进、运营能力持续增强、央企责任有效落实、企业党建持续加强等，实现发展模式、业务结构、财务状况的逐步反转、起势上扬，企业高质量发展正朝着不断向好的趋势迈进。

会议要求，要根据福建公司2023年工作总要求、总视图和主要发展目标，将对党的二十大精神的学习贯彻践行到福建公司“五新”重点工作上：一是跨越新发展。以“稳增长、提价值”为目标，锚定市场、坚守价值、数字赋能，提升细分市场获取效率，实现基础业务收入稳健增长，产数业务收入加速增长与结构优化，天翼云收入高速增长。二是打造新能力。强化科技创新，优化研发布局，推动成果转化，提升科创整体效能。强化云网融合，筑牢数字信息基础设施；加速云网“规建维优”全流程数字化升级，提升云网价值与运营效益。强化安全能力，夯实安全基础工作，做大安全业务规模。三是发掘新价值。持续推进数转融通，构建作战单元统一看数平台，构建全要素管理平台；优化资源配置，提升资源效能；牢固树立过紧日子思想，强化价值牵引，切实降本增效。四是着力新变革。改体制，以数字化转型驱动生产和管理流程优化，加快推进省市公司本部瘦身下沉，着力提升区县公司销售能力，持续完善政企体系改革；改机制，加快人力资源结构转型，实质性推进干部能上能下，加强年轻化、专业化干部队伍建设，提升考评有效性和激励精准度；改流程，持续推进云网运营集约、10000号集约运营、财务共享集约。五是营造新环境。以党的政治建设为统领，坚定不移全面从严治党，以高质量党建引领保障企业高质量发展；积极履行央企责任，为企业改革发展营造和谐稳定环境；深入扎实开展“团结奋斗建功新时代”活动，让干部员工动起来、基层组织活起来、各项工作强起来。

会议号召，福建公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习把握落实党的二十大精神，贯彻新发展理念，想为指导，全面学习把握落实党的二十大精神，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚定实施云改数转战略，以高质量发展为主题，以数字化转型为主线，以改革创新为动力，坚持以市场尺度检验发展，坚持以集约高效创造价值，坚持以团结奋斗调动广大干部员工积极性、主动性、创造性，努力开创高质量发展新局面。

本次研修班通过“现场集中+高清视频+天翼云会议”相结合的方式召开。省公司党委委员、资深副总裁、本部各部门，地市分公司、区县分公司、专业分公司及福通服公司等相关人员参与了研修班有关议程。