编者按：11月29日，集团公司党群工作部召开党群条线学习宣传贯彻党的二十大精神交流研讨会，深入学习领会党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。会上，集团公司党群工作部主任戴斌讲授专题党课，6名二级单位党群部主任作交流发言，其他单位进行书面交流。“天翼党建”公众号开设专栏，陆续刊发各单位党群部主任的交流材料，以进一步交流心得、碰撞思想、凝聚共识。

深入学习宣传贯彻党的二十大精神 聚力打造高质量发展“红色引擎”

重庆公司党群工作部 熊友胜

习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“增强党组织政治功能和组织功能”，指出“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”。重庆公司党委深入学习贯彻落实党的二十大精神，持续加强和改进基层党建工作，层层压实党建工作责任，扎实推进做强做优党支部建设，不断强化党员教育管理，充分发挥党组织和广大党员在企业改革发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

一、强化基层党组织的责任意识，着力构建层层压实的党建工作责任体系

党的二十大报告强调，“各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好”。基层党组织作为党的组织体系中的基本细胞，只有知责于心、担责于身、履责于行，才能不折不扣地把党的全面领导落实到企业基层。重庆公司党委将紧紧围绕党中央重大决策部署和公司重点工作，构建三个体系，压紧压实党建工作责任。一是构建“两级一体”责任体系，公司党委制定两级责任清单，明晰各级党组织主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，并将其作为党建考核的重要内容。二是构建目标考核体系，围绕重点工作找准党建结合点，明确工作目标，量化考核细则。突出成效导向，以员工认可、支部作用发挥、党员队伍建设、重点工作推进的成效来检验基层党建工作成果。三是构建过程管理体系，强化过程管理，督促整改落实，实现党建工作计划、实施、检查和改进全过程闭环管理。

二、强化筑牢党支部的战斗堡垒，着力推动基层党组织全面进步全面过硬

党的二十大报告强调，“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党的基层组织是党的“神经末梢”，是党全部工作和战斗力的基础，是党的路线方针政策在基层落地的组织保障。重庆公司党委将进一步抓好支部建设工作，以“百千万工程”为平台，以示范党支部孵化培育为抓手，真正把支部打造成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。一是实施党支部建设“1+3”提升计划。开展示范党支部孵化培育工作，重点围绕“建强一个支部班子”，实施“凝心、铸魂、融合”三大工程内容，分批对党支部班子成员开展孵化辅导，逐一帮助他们转变角色认知（支部工作主要做人心工作），分析存在问题，制定“一部一策”，细化目标任务和工作清单，按月跟进落实情况，按季分享总结，通过“集中共创+阶段性辅导”开展示范党支部孵化培育工作，切实增强党支部的政治功能和组织功能。二是强化思想政治工作。支部常态化开展思想政治工作；建立党员联系群众工作机制，从组织、班子和党员三个层面，指引各级党组织加强党员与群众之间的互学互助；优化党建指导员工作制度，引导党建指导员积极发挥企业的“调研员”、组织的“参谋员”、党建工作的“督导员”作用。三是探索建立“党建+”工作机制。开展“党建+云改数转”“党建+科技创新”等实践活动，凝聚起强大合力，发挥党组织和党员在重大任务、重点工程、重要事项中的攻坚克难作用，让党旗在一线高高飘扬。

三、强化党员干部的教育管理着力打造一支适应新形势、新要求、执行能力较强的党员干部队伍

党的二十大报告强调，“落实党内民主制度，保障党员权利，激励党员发挥先锋模范作用。严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性”。一个党员就应该是“一面旗帜”，“三个出来”是检验一个党员是否合格的基本标准。只有常态化抓好党员的教育管理工作才能保证党员作用的发挥，从而带动员工形成良好的干事创业氛围。重庆公司党委将系统推进党员教育管理。一是畅通党支部班子成员职业发展通道。将有发展潜力的优秀党支部书记纳入后备干部梯队，把党支部书记履职情况作为提拔、晋升的重要参考。二是打造过硬党务人员队伍。拟定党务人员能力素质模型，实施三级岗位认证，创新培训模式，建立党务队伍联学支撑机制，并常态化推动党务骨干和其他经营管理人员双向交流，全面提升党务人员综合能力素质。三是从严从细做实党员积分管理，让党员作用发挥可评价。持续优化以凸显党员岗位价值的积分规则，将积分结果运用到党员绩效考核和评先评优工作中，针对积分持续靠后表现欠佳的党员开展提醒谈话。

我们将持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，高标准严要求持续提升基层党建工作水平，以高质量党建促进公司高质量发展。