洛江分公司“四聚力”推进党建与业务互融互促
刘伟俊 2021-01-07 人民邮电报
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近来,福建电信洛江分公司坚持党建统领,通过精心组织开展“四聚力”主题实践活动,从党建和业务两个角度双向发力,把发展的重点难点融入各项主题活动,有力推进党建与生产经营融合。

据悉,洛江分公司党支部将“四聚力”主题实践活动作为支部重点工作,成立三支突击队,发挥主力军作用。“赋能行动突击队”,紧盯业务发展中积分低的人员,收集分析存在的问题,做好一对一帮扶,促进一线队伍人员中部提升、后进补齐;在DICT攻坚队中,党员全部参与协助拓展DICT业务,立足岗位,运用资源,认购DICT签约及欠费项目;“5G营销队”组织发动各专业条线员工冲刺5G建设,将党员参与情况、表现、业务发展成效、项目完成情况与党员积分挂钩,作为年度“两优一先”和民主评议党员的重要依据。

通过做细做实“四聚力”主题实践活动,洛江分公司有效推动重点难点业务发展。聚力“转作风”,加强队伍建设,优化倒三角支撑,打造坚强本部。各部门勇于承担,主动做好沟通协调,落实首问责任制,加强基础管理及闭环管理,提高工作效率;聚力“提能力”,开展“两深入、两服务”赋能行动,聚焦智慧企业、智慧家庭等当下新兴热点业务,提升客户经理、渠道经理、工程师营销能力;聚力“补短板”,将发展短板提升情况纳入党员积分进行量化考核,突出党员带头引领作用,组织专题攻坚活动,重点短板全市排名提升超10个名次;聚力“攻重点”,全面开展5G大会战、宽带规模突破行动,去年下半年以来,组织基层现场营销活动25场次,取得天翼超300部、宽带超450部、智企智家业务超600部的发展成绩。

“四聚力”主题实践活动推进期间,洛江分公司党支部加强对主题活动中先进典型做法的总结、提炼和宣传,塑造五星级智慧家庭工程师、先锋客户经理、优秀支撑党员等先进典型,将典型案例经验做法通过公司内网办公平台、楼道电视机大屏、大堂文化墙等公司企业文化宣传阵地进行宣传,充分发挥党团员先锋模范作用,鼓励当先锋、作表率,营造奋勇争先的发展氛围,弘扬企业正能量。