4月26日，中国电信召开2022年法治工作会议，总结2021年企业法治建设工作，分析当前面临的形势，对全面推进依法治企、推动企业高质量发展进行部署。中国电信董事长柯瑞文出席会议并讲话，副总经理、总法律顾问刘桂清作工作报告，国务院国资委政策法规局副局长朱晓磊出席会议并讲话。

2021年是中国电信发展史上具有里程碑意义的一年，全集团全面实施云改数转战略，加快转变企业发展方式，推动企业高质量发展取得重要进展和显著成效。柯瑞文在讲话中指出，法治工作紧紧围绕中心、服务大局，锐意进取、担当作为，为推动云改数转战略实施和服务企业改革发展做了大量工作，发挥了重要的支撑和保障作用，实现了“十四五”良好开局。面对新的形势和任务，柯瑞文要求中国电信各级企业深入学习贯彻习近平法治思想，弘扬法治精神，强化法治思维，切实在各级领导干部中形成尊法学法守法用法的思想自觉和行动自觉，把依法合规、不逾红线作为经营管理的首要前提和基本衡量标准，贯穿决策、执行、监督全过程。要着力健全法治工作体系，提升依法治企能力，推进法治工作与经营管理深度融合，扎实开展“合规管理强化年”和综合治理专项工作，推动法治建设向纵深发展，以高质量法治工作保障企业高质量发展。要加强法治工作队伍建设，完善组织体系，增强队伍力量，提高能力素质，改进工作作风，持续提高法治队伍的专业化职业化水平，努力打造一支精通法律、熟悉管理、掌握国际通行规则、主动创造价值的专业人才队伍，更好地为企业改革发展服务。

会议回顾了中国电信2021年法治建设取得的成绩、存在的不足和问题，分析了法治工作面临的新形势新要求。会议强调，2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，认真落实全面依法治国战略部署和法治央企建设要求，围绕企业改革发展中心任务，着力健全五个体系、提升五种能力，特别是要通过加强督导评价、开展“合规管理强化年”和专项治理、强化机构队伍建设等工作，持续完善依法治理、合规管理、工作组织体系，提升引领支撑、风险管控、涉外保障能力，不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企建设，为企业高质量发展提供更加有力的支撑和保障。

会议部署了六个方面的重点工作：一深入学习贯彻习近平法治思想，切实提高各级领导干部法治思维和法治能力；二加强组织领导，推动“十四五”法治建设各项任务落到实处取得实效；三以“合规管理强化年”和综合治理专项行动为抓手，推动合规管理工作迈上新台阶；四加强统筹协调，合力防范化解经营管理中的重大风险；五强化业法深度融合，持续提升法治工作价值；六健全组织体系、加强队伍建设，为全面依法治企提供有力保障。

朱晓磊在讲话中充分肯定了中国电信在法治建设方面取得的积极进展和明显成效，认为中国电信法治建设顶层推动有力度、风险管控有成效、队伍建设有亮点、支撑保障有作为，希望中国电信继续深入学习领会习近平法治思想，奋力开创依法治企新局面；紧紧围绕世界一流的目标，努力提升法治工作层次水平；始终坚持融入中心、服务大局，引领保障企业高质量发展；加快推进合规管理体系建设，积极提高依法合规经营管理效能；加强涉外风险防控，全力保障企业国际化经营；持续加强队伍建设，不断夯实法治工作组织基础。

中国电信各部门负责人在主会场参会，各二级单位分管法律工作领导、相关部门负责人以及法律工作人员共900余人通过视频系统在分会场参加会议。