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2003年中央企业党建思想政治工作研究参考课题
  2004-01-06 11:20:22     

研究参考课题

1、如何把中央企业基层党组织建设成为贯彻落实"三 个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者;

2、学习贯彻十六大精神,如何在深入人心、开拓创新、力求实效上下功夫;

3、如何把党的政治优势与现代企业制度的体制优势有机结合起来,保证企业党组织在规范的法人治理结构中充分发挥政治核心作用;

4、在建立现代企业制度的过程中,如何建立健全党组织参与重大问题决策的程序和制度;

5、 在现代企业制度条件下,如何按照加强和改进的原则,以制度建设为重点,建立健全适应改革发展要求,与生产经营紧密结合,切实保证党组织发挥政治核心作用的工作机制;

6、企业实施公司制改革后,如何把坚持党管干部原则同董事会依法聘用经营者、经营者正确行使用人权有机结合起来;

7、企业党组织如何适应新形势新任务的要求,提高自身思想理论水平,党委(党组)中心组如何通过形式和载体的创新提高学习的效果;

8、中央企业基层党组织如何改进活动内容和活动方式,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党组织的凝聚力和战斗力;

9、中央企业党组织如何贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,加强企业民主政治建设,更好地代表和维护职工的根本利益和合法权益;

10、在新形势下共产党员先进性的标准如何确定,在中央企业如何体现,如何加强党员的管理与教育,建立保持党员先进性的常抓不懈的工作机制;

11、如何做好特殊群体(流动、下岗、破产、离退休等)党员的管理教育工作;

12、中央企业基层党组织在属地管理情况下,如何使党的建设得以加强和改进;

13、当前职工思想状况、存在的问题、成因及对策;

14、如何建立与社会主义市场经济相适应,与社会主义法律规范相协调,与中华民族传统美德相承接的中央企业诚信体系和职工的职业道德体系;

15、如何在企业开展用"三个代表"重要思想武装广大党员和职工群众的教育工作;

16、如何以" 三个代表"重要思想为指导,与时俱进? 不断创新,增强中央企业思想政治工作的时代感、针对性、实效性;

17、如何按照精干、高效、协调、有利于加强和改进党的建设与思想政治工作、有利于促进企业改革发展的原则,建立健全党建和思想政治工作机构及运行机制;

18、中央企业政工队伍建设中存在的问题及对策;

19、如何认识在社会主义市场经济条件下,党建和思想政治工作是国有企业的优势,如何把这种政治优势有效转变成企业的核心竞争力;

20、如何发挥思想政治工作的先导作用促进中央企业员工转变思想观念、确立竞争意识和改革创新意识,培育面向21世纪的新的企业精神;

21、中央企业的宣传思想工作如何做到贴近实际,贴近群众,贴近生活;

22、在企业结构调整、兼并破产、主辅分离、分流富余人员的过程中如何做好员工的思想政治工作,保持企业的稳定和发展;

23、如何坚持以固有企业改革与发展为中心,使企业思想政治工作贯穿于生产经营企过程,与企业管理相融合相促进;

24、中国特色社会主义企业文化的内涵、核心内容、及其表现形式,如何以"三个代表"重要思想为指导,培育建设具有时代精神和中央企业特色的先进企业文化;

25、在社会主义市场经济条件下特别是在加入WTO后如何发挥企业文化的先导作用,培育企业精神,提高企业的核心竞争力;

26、企业文化建设与企业党的建设、企业思想政治工作、企业精神文明建设的相互关系。


 
 
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