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2006度一等奖（16篇）

	树立正确荣辱观，有效实现电信企业战略转型浙江省电信有限公司 [2007/06/29]
	构筑企业大党建力促战略大转型——广州电信创新企业党建工作的理论与实践研究广州市电信分公司两会秘书处 [2007/06/29]
	全方位控制：加强国有企业领导人自身建设重庆市电信有限公司黔江区分公司 [2007/06/29]
	新疆电信青年思想动态及职业发展调查问卷分析报告新疆电信公司政研课题组 [2007/06/29]
	2006年度四川电信员工压力调查报告四川省电信有限公司课题组 [2007/06/29]
	用经营思想创新“软管理” 持久提升“软管理”价值的六点思考湖南省电信有限公司 [2007/06/29]
	初探员工动力传递和压力释放机制的建立及具体运用江苏电信有限公司无锡分公司 [2007/06/29]
	创建和谐班组，构建和谐企业--海南电信创建和谐班组的探索和实践海南省电信有限公司 [2007/06/29]
	员工思想状况问卷调查分析及其引发的思考与行动宁夏电信有限公司 [2007/06/29]
	着力构建五个平台务实推进企业文化建设——安徽电信企业文化建设的实践与思考中国电信安徽公司 [2007/06/29]
	企业转型期维护员工“三权”工作的再思考上海电信有限公司思想政治工作研究会 [2007/06/27]
	贵州省电信有限公司--派遣制员工基本情况调查报告贵州省电信有限公司 [2007/06/27]
	员工的思想转型是企业转型中的关键甘肃省电信临夏州分公司 [2007/06/27]
	重剑无形大爱无声——福州本地网探索员工减压途径的调查报告福州市电信分公司 [2007/06/27]
	铸就企业文化之魂--实现客户价值与企业价值同步提升荆州市电信分公司 [2007/06/27]
	搭建团队帮扶平台营造企业和谐氛围推动企业效能提升--云南省电信有限公司实施效能提升计划的实践云南省电信有限公司课题组 [2007/06/27]

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