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2004度一等奖

 

2004年政研一等奖名单    [2006/06/19]
四川电信员工生产生活思想压力状况调查报告(图)    [2006/06/19]
关于无锡电信企业文化评价体系课题研究的说明(图)  江苏省电信有限公司无锡分公司  [2006/06/19]
终日乾乾 与时偕行——上海电信构建企业文化建设管理考核指标体系的初步实践与思考(图)  上海市电信有限公司党工部  [2006/06/19]
上海电信高学历青年员工发展状况调查问卷分析报告(图)  上海市电信有限公司团委课题组  [2006/06/19]
重庆电信区县员工思想状况的调查报告  重庆市电信有限公司  [2006/06/19]
(1+3)种无形力的能量转换与做功  中国电信集团公司湖南省电信有限公司  [2006/06/19]
现代企业制度下国有大型电信企业集团党建的特点、现状及加强、改进、创新党建思想政治工作的探讨  中国电信集团公司党建研究课题组  [2006/06/19]
浅谈党员先进性教育活动的四个“抓手”  江西省电信有限公司南昌市分公司  [2006/06/19]
浅谈思想政治工作如何营造“想干事,会干事,干成事”的良好氛围  安徽电信职工思想政治工作研究会皖中片分会  [2006/06/19]
竞争形势下社区经理素质与岗位要求矛盾及应对措施  重庆市电信工会  [2006/06/19]
在企业文化建设中,应重视发挥思想政治工作的优势  重庆市电信工会  [2006/06/19]
企业如何才能做成“百年老店”  湖南省电信有限公司益阳市分公司  [2006/06/19]
南充电信渠道员工思想、心理压力问题及改善之道  四川省电信有限公司南充市分公司  [2006/06/16]
加强沟通 有效激励 强化执行用科学的发展观正确处理和解决好员工在改革中所承受的压力  浙江省电信有限公司湖州分公司  [2006/06/16]
关于浙江电信党组织党员队伍组织思想作风建设情况的调查报告  浙江省电信有限公司  [2006/06/16]
关于建立国有电信企业党建思想政治工作绩效考核机制初探  安徽电信职工思想政治工作研究会  [2006/06/16]
建设创新务实型党组织 推动企业和谐协调发展  广东省电信有限公司广州市分公司  [2006/06/16]
把“边缘人”塑造为“电信人”——浅谈10000号话务代表的职业规划与情感管理  海南省电信有限公司10000号客户服务中心  [2006/06/16]

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