上海公司下辖32个直属党组织，共有党员6500余名。公司在首次党代会召开前夕，党委改变通常的党代表推选方式，引入竞争机制，在基层四家单位试点党代表竞选制，有46名党员分别以个人自荐、组织推荐、党员联名推荐的形式报名参加了竞选，最终有32名党员通过竞选方式当选为公司首次党代会代表。

近年来，公司以先进性教育为契机，在发展党内民主、保障党员权利方面进行了有益探索，并取得了积极成果。对于党代表竞选试点，党委专门制定了实施办法，具体程序为：党员采取个人自荐、组织推荐或党员联名推荐的形式到所在党支部报名，填写申报表；单位党组织成立竞选代表资格审查小组，对报名竞选者进行审查、筛选，确定竞选代表初步人选；单位党组织召开民主评议会，竞选代表初步人选作5分钟演讲，与会全体党员进行无记名投票，按得票数确定竞选代表预备人选；单位党组织对竞选代表预备人选予以考察并公示，征求党员、群众意见；单位党组织召开党员大会，无记名投票差额选举出党代会正式代表。

党代表竞选试点既给予了基层党组织和广大党员自主权、民主权，更赋予了他们责任感、使命感。四个试点单位党委都结合本单位实际，制定了切实可行的实施细则。浦东局党委拟发了党代表竞选《通知》，对代表条件作了6方面归纳，并将竞选代表初步人选进行网上公示。崇明局党委采取“三推三选一承诺”的方式，“三推”即个人自我推荐、党员群众联名推荐、组织提名推荐；“三选”即代表资格审查小组确定参加竞选评议的初步人选、党员民主评议推荐候选人预备人选、党员大会选举产生党代表；“一承诺”即每位党代表初步人选进行履职承诺。