在今年的纪律教育月活动中，肇庆分公司强化教育、明确责任、落实制度、加强管理，努力营造“人人学保密、人人讲保密、人人知保密”的良好氛围。具体做法如下：

一、领导重视，为保密工作提供组织和制度保障。健全保密工作领导机构，并随着公司领导调整变动及时调整保密工作领导小组成员，保证公司保密工作领导的连续性。按照保密法及有关规定，结合公司工作实际，与全体员工签订《肇庆市分公司员工保密协议》，对保密的内容和范围、保密义务、保密期限、违约责任、争议的解决办法等内容做了详细的规定，使保密工作有了组织和制度保障。

二、落实制度，加强检查。将省公司下发的文件、资料分类呈领导传阅，领导批示需要催办、转办的文件，严格按照规定范围阅读，属于企业秘密的文件一般不得复印、摘抄；对地方政府、新闻媒体提供和公布的企业数据严格按照相关的审批流程、经综合部以及相关领导审批通过后才进行提供和发布；涉密文件、资料的清理和销毁由综合部按照有关规定统一处理；对自营门户网站上发布的信息内容进行全面清查，制定了相关的信息安全保密管理办法和措施，对不适宜在自营门户网站上公布的信息内容立即进行了删除。

三、加强宣传教育，努力营造“人人学保密、讲保密、知保密”的良好氛围。在纪律教育活动中，先后利用墙报、企业内部网站，向全体员工开展了保密知识30问、保密规章制度、保密教育宣传画等宣传教育活动。同时，公司还利用企业网上大学教育系统平台，向全体员工开展保密知识教育学习和考试，将各单位、各部门组织员工学习的情况以及员工个人的学习考试的情况在全企业内部进行公布，以确保将“人人学保密、人人讲保密、人人知保密”工作落实到实处。