近日，毕节分公司结合全区实际，研究并制定出“金秋助学”员工关爱计划，帮助本企业困难员工家庭解决子女入学难的问题，全面落实员工关怀计划。此次员工关爱计划由工会具体负责，在深入调查的基础上，摸清本单位的困难员工人数，切实帮扶困难职工子女顺利完成学业。“金秋助学”计划规定，每年的7至8月份为资助期，资助对象主要为本年度高考被录取的本企业困难职工子女。