近日，宁夏公司举办了两期中国电信企业文化纲要（2006版）宣贯培训班，近100名宣贯骨干参加了学习培训。

培训班讲师以《中国电信企业文化手册（2006年版）》为蓝本，分《中国电信企业文化纲要概述》、《企业使命和战略目标》、《核心价值观》、《经营理念和服务理念》、《企业行为准则》、《员工行为准则》六讲，结合宁夏公司丰富的案例，向学员讲述了新版企业文化纲要的内容、内涵，以及如何在实际工作中落实、践行企业文化。

为了加强中国电信企业文化建设工作的组织领导，公司专门成立了由公司总经理担任组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的企业文化建设项目组，并对宣贯的组织领导、宣贯工作的重点、宣贯计划等做了周密部署。下一步，公司将结合“感动用户”人物评选、文化案例采集、骨干培训、文化环境设计、公司网站宣传等多种方式，确保新版企业文化纲要宣贯工作覆盖面达到100%，员工对企业文化核心理念体系的知晓率达到100%。