江西省电信实业公司党委从实际出发，从做好员工思想工作入手，认真落实《江西电信员工思想分析制度》，日前召开了第一季度党委（总支、支部）书记例会暨员工思想分析会布置有关工作。

会议传达了省公司“江西电信转型工作推进会”的有关精神，并就下一阶段党建和思想政治工作提出了五点要求：一是要建立健全和贯彻落实党内各项学习、组织制度，从制度入手抓好党建工作；二是在实业上市发展的关键时期，要切实做好员工思想政治工作，提倡领导与员工多“直线”交流，面对面地做工作，关心员工生活，尤其是对长期外驻员工，家在外地员工和分流员工，要积极帮助他们解决生活上的困难，为企业改革创造和谐稳定的环境；三是做好江西电信实业企业精神的宣贯，重组单位要注意做好企业文化的融合，尽快统一员工的思想和行为，形成合力；四是加强党风廉政建设，要做到警钟长鸣；五是要切实抓好生产经营，按资本市场要求，确保生产均衡发展，为上市打下良好的基础。