日前，陕西电信汉中市分公司对在向汉中市武乡营业部经理、优秀共产党员郑发彦同志学习的活动中，涌现出的21名先进个人给予了表彰奖励。

公司把向郑发彦同志学习活动作为2006年度加强党的基层组织建设、弘扬共产党员先进性、加强企业思想政治工作的重要措施来抓。在组织开展的“对照先进找差距”活动中，全市电信200多名班组长以上管理人员结合工作实际撰写心得体会，认真查找自己与郑发彦的差距，提出了个人的努力目标，并使学习活动取得了实实在在的效果。

第一，思想政治工作得到了加强。各单位以创建“学习型组织”的教育方式，以先进为榜样，引导员工对照先进找差距，促进了思想作风的转变和工作效能的提升，为今后开展思想政治工作提供了成功的借鉴。

第二，有力地推动了生产经营发展。广大员工在学习活动中，深刻认识到只有迎难而上，加快发展，才是解决企业和员工目前面临各种问题的根本途径。西乡县分公司7个农村营业部经理把郑发彦工作方法活学活用，大力发展“天汉通”业务，创造了8月份天汉通发展1200多户的好成绩。

第三，营业部管理工作有了提升。在各县分公司巡回报告中，基层营业部经理同郑发彦面对面座谈，对怎样当好一名优秀的营业部经理有了更直观、真切的体会。他们以郑发彦为榜样，立足于营业部辖区经济条件和业务发展实际状况，注重以提升服务来带动业务发展，激发了他们创新争先的热情和干劲。

第四，营造了“比学赶帮”的良好氛围。许多员工以郑发彦同志为标杆，在业务发展上下功夫，争当营销状元，争当十佳营维服务经理，激发了员工工作的积极性和创造性，促进了工作业绩的提升，推动了企业的发展。