为畅通公司领导与员工的沟通渠道，实现基层员工和公司领导层的直接对话，达到相互沟通、相互理解、相互尊重的目的，江西电信吉安市分公司自今年2月起，启动了“毛遂自荐”和“有话直说”活动。

“毛遂自荐”活动是公司为员工提供一个展示自己的平台，鼓励员工全方位展示自己的才华、特长和兴趣爱好，敢于凭自身的能力主动为公司排忧解难，或根据个人情况向公司提出适合自己工作能力的岗位，做到人尽其才，才尽其用。

“有话直说”活动是公司为员工开辟一条广开言路、建言献策的渠道，让员工就企业在机制体制、经营策略、维护管理、薪酬分配等方面提出建议和意见，积极为企业发展献计献策；同时，也让基层员工把自己最关心的、最想要的事情说出来，使公司领导可以及时掌握员工所思所想。

为保证“毛遂自荐”和“有话直说”活动的顺利实施，公司在吉安信息港开通总经理电子邮箱，每天对邮箱内容进行收集、梳理。对富有建设性的意见和建议，公司将及时采纳并组织实施，并在10日内将采纳或实施情况反馈给员工本人；对一时难能解决或因政策规定不能办的事情，也会及时反馈，给予解释说明；对员工所提的“金点子”由党群工作部和工会每季进行评选表彰；对于员工的个人才华、特长的内容，公司将建档入案，努力为员工充分发挥其自身特长和满足其职业生涯发展提供条件。