为深入推进《中国电信企业文化（2006年版）》宣贯工作，确保今年宣贯工作覆盖面达到100％的阶段性目标，重庆电信所属各单位根据市公司《关于进一步推进中国电信企业文化（2006年版）宣贯工作的通知》要求，积极做好企业文化宣贯工作。

一是周密制定学习计划进行《中国电信企业文化纲要（2006年版）》的学习，力争达到四个目标，即全面提高员工队伍整体素质、提升企业经营管理水平、增强企业综合竞争力、树立企业良好形象。二是着力构建学习、创新、优质服务、员工发展、团队协作五个平台，并结合创建学习型企业、学习型班组活动开展了形式多样的持续学习活动。三是印制了《中国电信企业文化纲要（2006年版）》手册，发放至每位员工，并组织知识测试，知识竞赛等活动。