日前，为保障奥运通信畅通，维护企业稳定，加快转型发展,推进全业务经营工作，浙江省工会下发《关于工会做好维稳等重点工作的通知》文件，向全省各级工会提出六点工作要求：

一、切实加强维护稳定工作。要认真配合行政针对梳理出的不稳定因素，制定防范控制措施，明确责任、落实分工，在奥运会期间坚决杜绝来省去京，集体上访事件，持续推进劳动关系和谐企业创建工作。
二、大力宣传职代会通过的《员工职业行为管理办法》。要充分运用各种宣教形式和方法，帮助指导员工熟悉掌握《办法》中的企业价值观理念和关键条款，达到人人皆知，自觉遵守。同时，要尽快按《办法》中的规定，建立健全本级职工行为管理领导小组、办公室和合议会等机构，确保运行。

三、积极接应公司“为抗震救灾作贡献”倡议，动员组织员工立足岗位，加倍努力，积极参与集团和公司目前正在开展的“号百信息采集”、“奥运金牌服务”、“政企客户规模性保存激增”等劳动竞赛活动，抓实抓细抓出成效，争创“工人先锋号”。   

四、结合安全月和“安康杯”活动，加强班组安全生产管理和督查，提前做好汛期防洪抗台通信保障和员工安全生产工作以及工会灾情紧急处理预案。   

五、进一步关心关爱员工，协助安排好员工夏季高温作息计划和防暑降温物品、药品发放，及时组织送清凉慰问工作；充分发挥食堂膳管会作用，重点关注健康饮食；加强农村家园式支局生活设施建设，确保员工吃得上热饭，有冲浴、午休、学习、文体活动场所。　　

六、加强推进企务公开民主管理工作。按照省厂务公开办公室《关于开展全省厂务公开民主管理工作调研检查的通知》要求，做好自查、健全及迎接检查工作（7月底前）；开展以督查生产发展、职代会制度落实为主题的职工代表巡视活动；深化职工代表列席总经理办公会议制度；以省公司“8018在线”开通为契机，加快管理层与员工网上沟通平台建设，力争年底前各本地网全面实施，促进民主管理更加健全。  

浙江省工会希望各电信工会结合实际，认真落实上述各项工作，并及时做好宣传报道、建档立案和总结上报，为更好促进企业发展做出贡献。