1月24－26日，中国电信集团工会常务副主席毛社军一行三人在江苏公司副总经理、工会主席孙维平陪同下来到南京、淮安、连云港等分公司，走访慰问离退休劳模、困难员工和一线的员工，为他们送去了企业的关怀和温暖。

24日下午，刚下飞机不久的毛副主席一行，便来到了南京分公司，看望慰问了退休省劳模符岚、困难员工刘建伟、胡天林和计算机中心全体员工。当听到困难员工在承担家庭重负的同时，还能坚守工作岗位，较好完成本职工作的表现时，毛副主席给予了充分肯定。他鼓励困难员工要在困境中自强不息，对企业、对未来充满信心。毛副主席每到一处，都将集团公司领导的亲切关怀和温暖送到员工手中，他说：我是代表集团公司王总来看望大家的。他代表集团公司领导感谢劳动模范、一线员工，多年来对中国电信事业的发展所做出的积极贡献。并衷心祝愿员工们新年快乐，阖家幸福。

在计算机中心，毛副主席看到中心墙面上员工亲手设计布置的文化墙、风景画和座右铭，听到中心领导介绍在学习型班组建设促进中心工作效率提高、工作进步等方面取得的成绩时，他说：随着时代的发展，员工的需求层次也越来越高，党群、工会、团委要积极营造氛围，给员工提供“简单工作，快乐生活”的环境，让员工在企业良好文化氛围中，不断提升能力，健康成长。在与中心员工座谈时，毛副主席仔细记录了员工们提出的职业生涯发展、自身能力提升、带薪休假、快乐工作等热点问题，还针对员工关注的问题，阐述了集团公司的思路和想法，并介绍了集团公司内部实行休假的办法。

25日，毛副主席一行先后前往淮安市第二人民医院和电信员工家中，看望了因患胃癌住院治疗的员工王守法和离休老劳模韩光，向他们表示了亲切的问候，并送去了慰问金。在第二人民医院，毛副主席等领导仔细询问了王守法的病情，并鼓励他坚定信心，一定能够战胜病魔恢复健康。在离休老劳模韩光家中，毛副主席等领导还饶有兴趣地欣赏了的韩老的书画，并鼓励和称赞老同志老有所为，老有所学，并希望老同志继续发挥余热，为社会和企业做出新贡献！

在淮安期间，毛副主席一行还视察了淮安分公司10000客户服务中心和洪泽县分公司三河支局，在慰问员工和听取汇报后，毛副主席从关爱员工和人性化管理的角度，要求各级领导、工会组织一定要尊重员工、关心员工，要切实维护员工的合法利益，努力构建和谐发展的企业氛围。

26日，毛副主席一行首先来到“全国五一劳动奖章”获得者连云港分公司原高级工程师杨师勇家中，关切的询问杨老的身体和生活情况。在与杨老一起欣赏当年颁发的全国五一劳动奖章和证书时，毛副主席对杨老说，你长期从事电信技术管理工作，在推广运用现代新技术，扩大通信生产能力上做出了出色的成绩，劳动模范是企业的宝贵财富，任何时候企业都不会忘记你们为电信事业做出的巨大贡献。

随后，毛副主席一行走访慰问了困难员工吴志利。吴志利现为连云港分公司公众客户部安装班工单管理员，他的妻子下岗多年并于2004年患白血病，当年进行骨髓移植后长期服药，家有一女，现正在初中就读，家庭生活压力非常大。毛社军副主席、孙维平副总经理将慰问金送到吴志利的手中嘱咐他要坚强，要有信心战胜暂时的困难。孙维平副总经理和吴志利的女儿拉起了家常，鼓励她要好好学习。企业和领导的关怀让吴志利激动不已，而这时吴志利妻子的眼眶已经湿润，朴实的他们一再感谢企业和各级领导对困难员工的关爱，并表示一定用优异的工作表现来回报企业。

下午，毛副主席一行来到了赣榆县公司海头支局视察了农村支局所的“三小”建设情况，并到前台营业厅一一慰问工作人员。走进海头支局的小食堂、小餐厅和小浴室，毛副主席就认真查看了员工就餐登记、有关制度，详细询问了员工的伙食和就餐情况，对海头支局的“三小”建设表示满意，指示工会应将农村支局所的“三小”建设作为一项重要工作切实做好，解决基层员工后顾之忧，服务工作。

集团工会领导首次到江苏慰问，专门选择了苏北相对贫困的市县，在慰问期间，冒着凛冽寒风深入到病房、农村、支局、基层班组和困难员工家中看望，使慰问对象深受感动，也使江苏公司广大基层一线员工感受到集团工会领导的关怀和温暖。员工们纷纷表示，要把这份关怀化作工作的动力，把温暖转化为激情，克服困难，自强自立，爱岗敬业，无私奉献，为江苏率先实现转型基本目标作贡献，用实际行动报答上级组织和领导的关怀。