4月8日，中国电信湖南公司第一届二次职工代表大会隆重召开。省公司、省实业公司领导、湖南公司第一届职工代表大会135名正式代表参加了会议。为扩大覆盖面，集中群众的智慧，深化民主管理意识，广泛听取员工的意见和建议，有效调动广大员工的积极性和主动性，各市州分公司及省公司各直属单位领导、省市县分公司中层管理人员等作为列席代表参加本次会议，使参会代表总数达到近800人。

会议采取电视电话会议的形式召开，全体与会代表认真听取了湖南公司文会国总经理《创新思路，转变方式，推进企业在转型中科学发展》的工作报告和湖南省电信工会龙建业主席《服务转型战略，创建和谐企业，团结动员广大员工为促进企业持续健康发展贡献力量》的工会工作报告。代表们结合两个报告，分组认真讨论和审议了《第一届一次职工代表大会提案征集及处理情况的报告》、《2007年集体合同履行情况报告》、《关于修订湖南公司集体合同相关条款的说明》、《劳动合同管理办法》、《员工带薪年休假管理办法》、《关于组织实施“温暖送员工，爱心铸和谐”农村分（支）局建家工程的方案》、《困难员工帮扶储金会章程》等制度、办法。代表们一致认为，这些办法是从实际出发，紧密围绕转型与发展热点和战略重点，大力落实科学发展观，是公司关爱员工的具体措施，体现了真心诚意为员工办实事，解难事。这些办法的出台必将为企业凝聚力和竞争力的进一步增强，为促进企业持续稳定健康发展起到重要作用。同时，代表们还提出许多建设性的意见和建议，省电信工会将对主会场及各分会场讨论审议情况进行收集、汇总，并逐条予以落实。

本次会议达到预期效果，一是体现了民主。与会代表对一届二次职代会的召开给予了充分肯定，认为这次职代会形式比较好，广泛征求意见，同时又节省了人力、物力和财力，充分体现了民主治企的意识，使员工倍感鼓舞。二是营造了和谐。提交职代会讨论审议的管理办法紧密围绕转型与发展，对于促进企业民主管理，维护员工合法权益，帮助员工解决实际困难，促进企业和谐发展具有重要作用。三是坚定了信心。文会国总经理在报告中对企业目前面临的形势和任务进行了深入地剖析，并提出了2008年公司的总体发展思路和需要认真做好的包括燃烧工作激情、顽强持续发展、强化运营支撑、做实精确管理、加强基础保障和推动实业发展等六个方面的工作，对于确保企业持续健康稳定发展和推动企业战略转型向更广领域、更高层次发展具有重要意义，也增强了与会代表的信心。大家表示要在新的一年里，积极应对激烈的市场竞争，同心同德，迎难而上，锐意进取，顽强发展，全面完成年度各项目标任务，共创湖南公司美好开阔的明天。