为了解和掌握员工的思想动态，针对性地开展员工的思想政治工作，经营好员工心态，近期，资阳电信党群办设计了一份员工调查问卷，并在网上发布请员工匿名填写。该问卷由20个问题组成，大致涵盖了员工对工作背景、对工作群体、对企业的满意程度以及员工工作能动性等几个方面。全市181名员工参加了本次问卷调查。

从问卷的结果，我们发现，尽管激烈的市场竞争使资阳电信的员工感觉到任务重、压力大，但是，由于公司的工作环境和待遇使员工感到基本满意，因此员工队伍整体的稳定性较高。员工们关心企业的发展，对企业的经营、管理、服务提出很多很好的建议。他们大都具有较强的事业心及工作积极性，他们渴望被认可，渴望被关怀，渴望获得成功。

根据问卷的分析结果，资阳电信2008年对员工的思想政治工作，将会针对在新形势下，员工队伍年轻化、知识化、时尚化、思想观念新等特点，更加注重对员工的人文关怀，及时了解员工队伍的思想状况及精神文化需求，针对性地开展管理工作，并且，适时地对员工进行心理疏导，缓解其工作压力，以促进企业的健康和谐发展。