中国电信号百公司是中国电信为实现战略转型而新成立的子公司。公司的青年人才聚集，业务新、任务重、责任大，这给企业的青年工作带来了机遇和挑战。要求青年工作者要围绕企业中心任务，坚定信念，开拓创新，服务大局，不断拓展共青团工作新特色，提高团员青年工作对企业发展的贡献率。

号百公司团组织筹备组结合工作实际、开拓思路，针对创新青年工作进行深入研究和讨论并提出了几点新思路。一是从实际出发，突出企业特色，使得创新工作落到实处，在企业最需要解决的环节入手，目前，重点做好带动青年促进企业文化的融合。二是与企业青年特点相结合。深入了解企业青年的文化构成、工作水平、兴趣特长等。根据企业青年的特点开展工作，这对创新工作方法、壮大青年队伍，发挥青年优势起着重要的作用。三是与企业团组织实际状况相结合。以企业青年员工为主体，以市场为导向，开展创造效益为目的的创新实践活动。把企业的经营、管理、营销各个环节、各个层次的青年最广泛地动员起来，鼓励他们学习新知识、新技能，增强创新意识、提高创新能力。四是以团员带动青年，在创新活动内容、活动对象、活动时间上下功夫。