日前，在“科学发展、成果共享——2008中国人力资源管理新年报告会”上，中国电信集团公司荣获“最佳雇主员工责任学院奖”，该奖旨在表彰对中国人力资源管理、服务和教育领域做出杰出成就的组织。

中国电信始终坚持以“以人为本”为企业核心价值观，不断深化机制创新，持续推进学习型组织建设，尊重员工劳动，关心员工发展，合理设置职业通道，通过企业转型的实践，拓展员工的知识和技能，提高员工的素质和能力，实现员工价值与企业价值的共同成长。正如颁奖词所言：他们以人为本，保护员工的权益，关注客户的利益，赢得了世界的尊重，他们诚信合作，营造平等的文化，提供用心的服务，沟通了时代的声音。

“中国人力资源管理新年报告会”作为中国人力资源管理界的顶级盛会，由中国人民大学劳动人事学院于2005年1月8日承办，迄今已成功举办过三届。