中国电信企业文化纲要（2006年版）第二期培训班于2007年1月22日至23日在北京举行。来自集团31个省级电信公司及直属单位和股份公司各分支机构的120名学员参加了学习。

本期培训班邀请了集团公司企业战略部、人力资源部和党群工作部的同志担任教员，以《中国电信企业文化手册（2006年版）》为蓝本，分6讲向学员们介绍了中国电信新版企业文化纲要的产生背景及过程，详细讲解了对《中国电信企业文化纲要（2004年版）》修改的部分，诠释了中国电信的企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念、经营理念、企业行为准则和员工行为准则等内容及内涵。

学员反映《中国电信企业文化纲要（2006年版）》的内容全面、完善、贴近企业，尤其是改动的部分更具有电信特色，反映了企业转型的要求；培训教材理论性强，案例丰富，信息量大，更贴近实际、贴近员工；通过学习，对企业文化手册的理论基础、实践依据、相互关系、丰富内涵及其在企业改革发展中的地位和作用有了深入的理解和掌握。

两期培训班是在集团公司全面贯彻科学发展观、认真践行社会主义荣辱观、大力推进企业转略转型、积极落实2007年中国电信集团工作会议精神的形势下举办的，共培养企业文化宣贯骨干195名，对于进一步加强新版企业文化纲要宣贯工作，深入推进中国电信企业文化建设，引导和带动员工积极投身企业战略转型，全面建设和谐企业具有重要的意义。