婺源县电信分公司党支部现有在职员工54人，其中党员（含离、退休）31名，下设3个党小组。几年来，该党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持发展第一要务，支部书记带领全体员工发扬“求真务实，开拓创新”的精神，出色地完成上级主管部门部署的各项工作任务，取得了经济效益和社会效益双丰收，多年来被上级党组织评为先进基层党支部，并先后获得江西省文明单位、江西省诚信单位等多项荣誉。

      加强班子建设，提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

 

近年来，市场竞争的日益激烈，企业经历系列重大改革，员工思想受到了前所未有的冲击，企业发展面临着严峻挑战，婺源电信党支部审时度势，统一思想，带领广大党员干部迎难而上，奋勇拼搏，塑造了企业党组织的良好形象，主要抓了三项工作：一是大力推行党建工作和党风廉政建设责任制。采取定期检查、抽查责任制的落实情况，对责任制落实不够的，追究其责任，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，级级有责任、层层有监督；二是抓好党员学习教育和管理。围绕年初制定的工作任务，不断加大学习教育力度，引导党员始终不渝地坚持党的基本路线，做学习工作模范，开展三个代表、先进性一系列思想教育活动。进一步转变思想，改进工作作风。同时积极组织党员干部参加县组织的党内条例知识考试和市分公司举办有关党风廉政建设的培训活动；三是积极发挥党员先进模范作用，做好入党积极分子培养考察工作。把发展党员面向基层，面向一线员工，党支部在确定建党对象时，要求在工作表现突出的先进员工中着重培养。

 

　　充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍

 

春节前夕，50年一遇的暴风雪袭击给婺源分公司通信网络的安全运行带来沉重的压力。面对雪灾严峻的考验，有着27年党龄的詹作斌以自己的实际行动为部门员工特别是老员工们作出了表率。在修复港口鸡公尖基站战役中，他不畏严寒，不分昼夜连续14个小时不间断工作，肩挑背扛几十斤材料，徒步前行20多公里，克服冰凌雨雪恶劣天气，在港口鸡公尖抗冰雪保通信战斗中为婺源电信农村通信建设作出了不可磨灭的贡献，由于他的突出表现，被评为全县抗冻救灾先进个人。老党员如此，年轻党员们更是不甘示弱，婺源分公司公众客户部主任詹圆媛立足岗位、勇挑重担，作出了突出的业绩，全面完成公司下达的各项量收任务，不仅她所带领的团队在全市评比中都是第一，并且她管理下的营业班组成为婺源用户心目中最满意的窗口单位，今年的五月一日，年轻党员詹圆媛还被县工会评为“全县劳动模范”。正是有这些先进党员的先锋模范作用，如今，在婺源县电信分公司越来越多的年轻人积极向党组织靠拢，支部的战斗力、凝聚力在日常生产工作中正发挥着重要的组织保障作用，该公司已经形成了比学赶帮超的良好氛围。

 

　　注重实际，建立健全一套好的工作机制

 

婺源分公司党支部根据工作性质和任务不同下设3个党小组，组织健全，机构合理。一是进一步健全了“工、青、妇”等群团组织，分工明确，经常开展活动。几年来，在重大节日，工、青、妇组织互相配合，积极协调，组织开展联欢会、拔河、拖拉机比赛等有益活动，以活跃员工文化生活，陶冶员工情操。二是以人为本，努力实施系列“心连心”工程，公司党支部成员经常深入基层了解情况，关心员工冷暖，积极开展扶贫帮困活动。使员工感到组织和领导关怀，激发了广大员工的工作积极性。三是建立了选拔任用机制、监督约束机制及“三重一大”制度，由于党组织核心作用发挥明显，群体组织健全，措施得力，使企业各项工作得到有序开展。四是落实“三会一课”制度、民主生活会制度，为保证党员在工作中发挥先锋模范作用，不定期对党员实行民主评议，生产岗位实行党员示范岗，在公司开展“星级评比”、“争先创优”等活动。

 

　　求真务实，开拓创新，努力开创工作新局面

 

婺源分公司党支部结合实际付诸行动，全体员工在支部的带领下，紧紧围绕工作目标，主动竞争求市场，强化管理显成效，创新服务树形象，群策群力，顽强拼搏，使公司在近年来得到长足发展，一年一个新台阶。电话普及率从5年前1.86部/百人发展到现在的15.38%。党支部还积极响应省委、省政府的号召实施双通工程，于2007年3月27日圆满地完成了任务，使全县自然村100%通上了电话，93%的行政村通上了宽带, 2006年还被省政府评为“村村通电话工程建设先进单位”，这一民心工程的实施为推动地方经济发展、改善经济投资环境、提高人民群众物质文化水平起到了积极的作用，得到了广大群众的一致好评。

 

从窄带到宽带，从网络到应用，从传统业务到各项转型新业务，婺源县电信分公司面临的各项多媒体新业务新技术在这几年里层出不穷，工作的重点也在悄然发生着变化。对于婺源分公司的员工来说，红色的党旗一直在他们心中高高地飘扬，支部正发挥着越来越强的战斗堡垒作用。