6月12日，中国电信泰州分公司举行“我与企业共成长”员工访谈。镜头前，首批嘉宾----中国电信集团公司劳动模范王爱红和江苏省劳动模范、奥运火炬手孙桂存与主持人进行互动访谈，回首与中国电信共同成长的经历，共同分享成长体会和感悟。

为加强对新版《中国电信企业文化纲要》的宣传贯彻工作，将企业文化的品质人格化，加强典型的培育和宣传，为公司的和谐发展提供强有力的文化动力和支撑，泰州分公司于本月起至8月底开展 “我与企业共成长”系列文化活动。活动由征集“我与企业共成长”案例入手，邀请所有员工深度挖掘身边践行中国电信核心价值理念，在转变发展观念、创新发展模式、提升企业价值、让客户尽情享受信息新生活等方面的感人故事，形成员工内化于心的与中国电信企业文化相契合的价值观和外化于行的团结合作、开拓创新、用心服务等方面的案例，并形成案例库。截止6月12日，案例库共收集“我与企业共成长”案例23个。

以典型的力量带动员工的成长，以典型的培育重塑企业的形象。在案例征集的基础上，公司内部网站还开辟了“我与企业共成长”活动专栏，并在《泰州电信》报电子版、OA、展板橱窗等内部宣传阵地进行集中宣贯。公司还以“员工访谈”的形式为部分员工制作了电视宣传片，精心选树和持续培养学习型、创新型、忠诚型员工典型。