通过十年转型路自学成才的吴仁安、通过转型找到了自己“舞台”的费腾、由转型开始精彩人生的徐洪、转型中的一只奋飞的“鸽子”顾延鸽、熠熠生辉的“蓝领之星”郑哲以及运用“足球功夫”开展转型的易诚……最近，“转型人物故事”成为中国电信苏州分公司员工中热议的一个话题。那么“转型人物故事”到底是哪来的呢？怎么会有的呢？

原来，今年以来，中国电信苏州分公司加快了企业转型步伐，各项转型工作也得到了集团公司、省公司的肯定。转型先要转变人，变革先要变观念。在转型的大潮中，苏州分公司员工也都随着企业的脚步进行着转型。然而，转型，对于有的人来说是难得的机遇；对于有的人来说会带来“阵痛”；对于有的人来说是人生的拐点……那么如何引导员工抓住转型机遇，让自己快速适应变化、成功转型呢？苏州分公司抓住员工的心理特点，希望通过介绍员工身边鲜活的转型人物来引导广大员工积极参与转型，投身转型，为企业的转型贡献力量。为此苏州分公司党群工作部等部门深入了解和挖掘了几位身处企业最前沿、颇具特点的一线员工，了解他们的转型故事，并通过企业内网、企业文化长廊等渠道全方位宣传了“转型人物故事”。这些人中，有的人很早就开始转型了，有的人身份岗位进行了转型，有的人从事的是转型业务……尽管每个人转型的情况各不相同，但他们却都在自己的岗位上，在企业雄壮的转型号角声中成功实施了转型。本次宣传报道引起了苏州分公司广大员工的广泛关注，并引起了广大员工的强烈共鸣。俗话说，榜样的力量是无穷的，而苏州分公司选出的“转型人物”都是员工身边的同事，是员工身边实实在在的榜样，因此，大家纷纷在解读转型故事的同时深受触动，开始思索自己应该向身边的榜样学习来适应转型的大环境，更好走好自己的转型之旅。