近期，芜湖分公司在元旦和春节“两节”到来之际，以有奖贺年封的方式，向分公司各级领导人员和重要岗位员工的家属发出一封倡廉信，积极推进廉洁文化“进家庭”。

信中芜湖分公司首先向各级领导人员和重要岗位员工的家属致以新年的问候，对他们默默无闻的奉献精神致以崇高的敬意和衷心的感谢！倡廉信简要介绍了过去一年里分公司三个文明建设、党风建设和反腐败工作所取得的成绩，并充分肯定家属同志们对工作的理解、关心和支持。

同时，芜湖分公司就新的一年将面临更加艰巨的任务和严峻的挑战，恳请广大家属同志们能一如既往的继续给予支持和帮助并提出了希望。信中说，作为各级领导人员和重要岗位员工的家属，不但要在生活上关心他们，更要在政治上关爱他们，他们或是分公司各级领导，或是在重要岗位上任职，是分公司的骨干、员工的带头人，手中掌握着一定的处置权力，他们的作风如何、能否廉洁从业，不但对企业有着重要影响，也关系到个人的健康成长和家庭的幸福，希望家属们通过亲情的影响力，时时督促家人自重、自省、自警、自励，做到“不收不义之财，不拿非分之礼，不让不正之风进家门”，时刻保持清醒的头脑，做一个“廉洁文化进家庭”的积极倡导者、忠实支持者、努力实践者，营造一个清正廉洁的家庭环境，共同构建和维护幸福美满的家庭。

目前，芜湖分公司正在围绕以廉洁文化“五进”（进班子、进基层、进岗位、进项目、进家庭）为抓手，深入扎实开展反腐倡廉宣传教育，提出明确的工作思路和要点。还将于春节前召开的“贤内助”联欢会上，组织中层干部及其家属收看警示教育短片，开展亲情助廉活动，引导他们的配偶既要做“贤内助”，也要做“廉内助”，共同筑起一道家庭的拒腐防线。