2004年我调入北方公司工作，有幸与付和平同志成为同事。付和平同志是是一位有着三十二年党龄的老党员，是北方公司审计部业务经理，他在平凡的工作岗位上默默无闻地工作，点点滴滴的小事一直让我感同身受，是我学习的榜样。

同事们眼中的老师

我到北方公司工作后，听到同事们都是用充满敬重的口吻这样称呼他。

作为单位资历较老的同志，“勤于学习、与时俱进”是他最突出的特点。付和平同志的学习精神一直是令我钦佩的。市面上发行的一些新书他总是最早买到手，既有财务、审计专业的工具书、新政策法规，也有企业管理方面的书籍，为帮助年轻的同志提高业务水平，他经常与大家交流切磋，在市面不多的内部审计专著中，他专门购买、研读了《内部审计思想》一书，该书融会了内部审计理念的精髓，对内部审计的新定义、新理念有了深层次的讲解。他说“要真正把公司领导要求的‘勤于学习’落实在工作和日常生活中，必须下苦功夫。干什么就要学什么，就要千方百计的掌握这方面的理论知识，学好学深学透。” 他善于总结。针对北方九省分公司审计部门的同志缺少从事审计的经历，但他们掌握政策能力较强的特点，根据自己几年的审计工作实践，总结出了抓住一条内审基本工作主线、掌握两种工作方法、提高三种工作能力、把握四个内审工作规律和提倡五种“敬业精神”。他在北方电信审计人员培训班上讲课时讲到：“只有敬业劳作而非悠闲享乐方可彰现为人的本色；只有视虚掷时光和轻视职业为不可原谅之事；只有养成勤奋、忠诚、守时、节俭、宽容的良知习惯，才能体现一个会计人、审计人对待职业的责任态度和良好的职业操守。”

2005年审计监察合署办公后，在零增员的情况下工作任务加重，但他却从无怨言，不仅做好审计工作，而且努力学习掌握纪检监察方面的业务知识，做好信访核查、转办、报表等工作。每当和他一起讨论和对照政策解决工作中的问题时，他总是以自己深厚的理论功底和创新的思维理念提出切合实际的意见和建议。

工作的召唤，胜过一切。正如他常说的那样：“工作需要我，是我的价值体现，也是一名老党员应尽的责任”。2007年7 月下旬到8月底，正是最炎热的季节，北方公司分三组对九省（区、市）分公司内控业务流程执行情况进行检查，付和平同志作为其中一组的组长，带领检查组的同志对省分公司执行中存在的主要问题、与北方公司下发流程在管控环节和控制要求上存在的差异逐一列示分析，他提出在实施初期要侧重于让基层熟悉流程、使用流程、进而认可流程，培养并强化全员的内部控制意识和风险防范意识等工作建议；北方公司将检查结果和相关建议以《工作通报》的形式反馈给九省公司。可以说，通报中每一项问题、每一条建议都凝结着付和平同志辛勤的劳动。而这次较长时间的出差期间，正是他爱人患病，他本人刚刚做鼻部手术不久。

每次执行审计任务，他都会根据当天形成的工作底稿在晚上整理出审计情况及相关建议，以便后续汇总并在离开现场前与被检查单位交换意见、做好充分沟通；现场工作结束后需起草审计报告；根据被审计单位反馈意见针对审计中发现的问题下发审计意见书；审计整改的后续跟踪督促工作也需要投入一定的精力；实现工作的闭环管理是他历来对自我工作的严格要求。工作之余，他自编内部培训教材6 篇，在10余期北方九省专兼职审计人员及内聘审计人员培训班上讲课，培训内容涵盖了风险管理审计、内部控制评估、投资效益审计等。从带动和培养九省年轻的审计队伍方面，付和平同志是位名副其实的老师。由于大家的习惯称呼，一次他带队到基层单位审计，一位不太了解情况的省公司领导问：“您是从哪个大学调来电信的？”付和平同志回答：“我一直在电信企业工作已38年”。

九省同事心中的长辈

付和平同志为人正直，待人诚恳，对待同志怀有一颗深深的爱心，经常设身处地为他人着想，九省审计人员在工作上遇到问题都愿意向他请教。大家常说他的爱心、细心和耐心象长辈关心孩子一样。

根据北方电信人员少、任务重的特点，为充分发挥北方电信整体优势，公司建立了审计虚拟团队，年度审计任务的实务性工作往往抽调九省审计人员组成临时的审计项目组共同完成。而九省审计人员相对年轻，有的孩子小、有的老人需要照顾，对各位同志的家庭情况他都了如执掌，在带队执行审计任务时考虑得非常周全。2006年冬天北方公司组成审计组到内蒙古分公司进行专项审计，辽宁分公司审计员怀孕7个月一直坚持工作，付和平同志专门请示领导批准这位同志完成任务后乘飞机返回，而他带领审计组其他同志坚持出差制度，乘10多个小时火车返回。作为北方审计队伍中的一名长者，他的敬业精神和对自己的严格要求、激励着年轻的同志，通过四年多的锤炼，九省形成了一支精干的审计骨干队伍。对待年轻同事，他总是如兄长般关心与呵护，只要审计组从北京出发，他提前在大家到京集合前买好往返机票、火车票，尽量为同志提供方便；任务结束后审计组同志常常是乘夜车返回九省各地，他提醒大家上车前一定告诉家人，以免惦念，到家后发短信给他报个平安；几年来九省的同志们出差回到单位后都已经习惯给他发个平安短信。

春风化雨、润物无声。付和平同志把方便让给别人，困难留给自己。在我的记忆里他从未因自己的事耽误过工作，自己的困难也从不提及。他数年如一日，每天早晨提前一小时到达岗位；每次与他一起出差，他总是先行到达等候大家。

弘扬雷锋精神，做“永不生锈的螺丝钉”

2006年10月，我和付和平同志一起乘火车到山东青岛公司进行营收管理专项审计调查工作。上车后一位女同志抱着3个月的孩子坐在下铺，送站的爱人正在为没有给母子俩买到下铺而发愁，付和平同志看在眼里、二话没说便不声不响地登上上铺，他说“孩子这么小，不方便睡在上铺，再说大人照顾起来也不方便，你们就睡我的下铺吧”。下车前小孩的妈妈执意要给25元差价票款，付和平同志说：“这点小事应该做的，钱不能要”。小孩妈妈激动地说：“我遇到这样的好人，又不肯告诉姓名，又不要钱，我只好记住是中国电信的付雷锋给了我方便！”原来是我的胸前戴了一个中国电信的企业标志，不经意说话时喊过“付老师吃饭”，对方猜出了单位、记住了姓氏。

付和平同志的岗位是审计、纪检监察工作，根据他多年财务工作经验，领导还安排他协助计划财务部兼职北方公司本部报销的审核与检查，这项工作原则性强且细致繁杂，工作量较大。经过逐单检查，凡是不符合报销规定的单据他都找到报销人员说明规定，进行及时的纠正，为下一步税务、财务检查做好准备。除此外他还兼职北方公司本部工会会计，而为做好这些工作，要不断学习掌握新的会计制度和管理办法。他说：“只要是领导交给我的工作，我就认真去做”。他任劳任怨的精神令我感动，使我想到雷锋的 “螺丝钉精神”，雷锋谦虚待人，甘于平凡，从点滴小事做起，服从组织的安排，“革命需要烧木炭，就去做张思德，革命需要堵枪眼，就去做黄继光。”在付和平同志身上闪烁着“螺丝钉精神”，组织把它安排在哪里，就在哪里闪闪发光；凡是领导交给的任务，他都尽其所能为国家、为企业做出贡献。

与付和平同志共事中，从他身上感受到共产党人求真务实的工作态度和模范带头作用。由于其自身的优异表现，他连年被公司全体党员推选为直属党委优秀党员，被全体员工评选为单位的先进工作者、优秀审计员、先进工会工作者、公文写作优秀个人；在每年的表彰会上，当他频繁上台领奖时，全体员工给予他发自内心敬佩的掌声。付和平同志在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，在默默无闻的工作和生活中实践着他共产党员的理想和信念，他忠于企业、甘于奉献的高尚品格值得我们敬佩和学习。

中国电信集团公司北方电信事业部  吴燕生

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