近日，中国电信企业文化宣贯第三期培训班在甘肃兰州举办。至此，中国电信集团已在全国培训企业文化宣贯骨干229人，他们将在集团统一部署下，扎实推进中国电信企业文化宣传贯彻工作。

中国电信集团黄文林副总经理在宣贯培训班上强调，中国电信集团上下应抓住机遇，乘势而上，大力推进企业文化建设。要把全体员工动员起来，共同努力，不断深化企业文化内涵，使企业文化在企业改革、发展、经营中发挥作用。她要求中国电信各省级公司在企业文化宣贯过程中注意继承与创新的关系，扎扎实实做出实效；处理好企业文化共性与个性的关系，各省公司在集团企业文化的基础上，可结合本企业自身特点丰富相关内容；持之以恒，强化文化执行力，让企业文化在企业扎根，有效支撑企业战略目标的实现。

来自中国电信集团各省区市公司的百余名代表参加了第三期学习。甘肃电信总经理恩广礼介绍了甘肃电信企业文化建设实践。中国电信集团以及中国人民大学的培训教员全面总结了企业文化基本知识及发展现状，阐释了中国电信企业文化核心理念体系的丰富内涵，使学员对企业文化手册的基本内容、理论基础、实践依据、相互关系以及在企业改革发展中的重要作用等有了深入理解和掌握。

通过系列调研诊断、总结提炼和文化创新等专项工作，中国电信集团初步建立了企业文化理念体系，并在此基础上编写而成《中国电信企业文化手册（2004版）》。按照集团企业文化宣贯工作部署，中国电信将分批培训企业文化宣贯骨干，建立起总部、省公司两级企业文化建设骨干队伍，逐步展开各省级公司的企业文化宣贯工作。中国电信5月启动企业文化宣贯工作以来，已在无锡、瑞金、兰州举办了三期培训班，企业文化宣贯工作正在务实推进。