吉安“互联网+”打通人民群众就业路
李家辉 2017-07-18 人民邮电报
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动动手指,刷刷微信,就能在园区企业找工作。日前,家住江西省峡江县的小范,在当地中国电信营业厅新办理了一部4G手机,登录 “峡江微就业”公众号,前后不到20分钟就找到了一份称心的工作。据了解,随着“峡江微就业”公众号的改版升级,又新增8家企业加入网络招工平台,这是峡江县用活“指尖”就业平台的一幕。

为拓宽群众就业渠道,吉安创新“互联网+就业”模式,建立“微就业”、QQ群、微信群,发动群众加一加、扫一扫;搭建求职用工交流平台,及时发布用工信息、求职信息和政策信息,有效促进就业创业对接,为辖区居民搭建起又一个便捷的就业信息共享平台。同时,广泛利用手机等移动终端,根据不同需求的求职意愿,向登记注册人员累计发送就业短信1万余条,精准推送了相应的就业政策、岗位信息、指导服务,实现就业服务个性化、差异化。

据悉,吉安市今年以来新增转移农村劳动力42611人,新增城镇就业人员21556人,困难人员就业5128人。为助推群众就业扶贫,该市依托各乡镇人社所,对建档立卡贫困户进行调查核实,掌握贫困人员的基本情况以及就业、培训愿望等信息,建立详细的就业扶贫台账,实行动态管理,并开发一批保洁绿化、道路维修、社会治安协管等公益性扶贫岗位,按每人每月300元的标准予以补贴,使有劳动能力和就业愿望,又无法在园区、城区就业的贫困劳动力实现在家门口就业。同时,大力推进扶贫车间建设,鼓励园区劳动密集型企业在乡镇和村组开办分厂和加工车间,吸纳农村贫困劳动力。