奋发有为勇担当 记广东省五一劳动奖章获得者、中山分公司总经理王湘江
叶咏菊 梁丽红 朱沛 2017-05-25 人民邮电报
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他有着朴实的语言,平和的心态,真挚的情感,踏实的作风;他十年如一日,一心扑在市场,准确把握发展的脉搏;他就是2017年广东省五一劳动奖章获得者,中国电信中山分公司总经理、党委副书记王湘江。

扎根本地,砥砺前行。多年来,王湘江始终以饱满的工作热情和高度的责任感全身心投入工作。在他的带领下,中山分公司核心业务发展屡创新高,领跑全省乃至全国,公司战略转型评估在南方33个城市兄弟公司中排名第一,荣获2015年度集团公司双领先地市公司等荣誉称号。

奉献,情系社会

王湘江是中山光网城市的先行者、智慧城市的建设者、电商城市的推动者。他积极响应国家宽带战略,大力贯彻落实互联网+”行动计划,全面加快光纤网络和无线网络等信息基础设施建设,加快互联网与本地经济的深度融合,取得了显著的成绩。

中山分公司开展光宽大会战,率先建成全省首个全光网城市。他积极落实与市政府签署的协议,组织带领员工开展光宽大会战,加快宽带网络资源部署,大力推进光纤入户国家标准落实,成片推进光纤化改造。中山分公司创造的双百兆光宽带发展模式,成为全省的标杆,被评为省公司管理创新一等奖,同时实现了宽带中国示范城市的关键指标提前一年超标准完成,有力支撑了社会创新创业。

王湘江以对信息化发展趋势的敏锐把握,积极推进智慧中山的建设,全面打造智慧产品和服务,促进本地产业转型升级,推动互联网+”发展,打造珠江西岸规模最大IDC数据中心。截至目前,中山分公司已先后推出政务云、教育云、平安中山、食品安全溯源等项目服务,以信息化手段积极推进地方产业转型升级,助力实现智慧中山战略。

创新,改革驱动

作为一名敢于打破传统桎梏的职业经理人,王湘江面对日新月异的行业格局和激烈的市场竞争,凭借着对市场的敏锐嗅觉以及对国家战略的准确把握,提出开放合作、规模发展、创新驱动、价值引领、服务领先、争当全省发展排头兵的经营思路,不断深化企业内部改革,落实中国电信转型3.0战略。他积极探索合作新模式,提出了由甲方向乙方转变、由管控向服务转变的合作新理念,公司合作支撑能力及业务管理能力大幅提升;他创新实施划小承包经营,同时在全省率先推广倒三角服务支撑体系,获得省公司管理创新二等奖;他坚持实施服务领先战略,制定并实施星级服务体系,客户服务规范化、体系化;建设装维透明化平台,全省率先推出当日装、当日修、慢必赔服务承诺,切实解决客户普遍关注的服务热点、难点问题。

在转型发展的过程中,通过创新突破和市场化历练,中山分公司实现了规模效益双丰收,企业运营能力及管理水平都得到快速提升。

领航,凝心聚力

王湘江身体力行作表率,踏踏实实做好本职工作。他性格爽快,幽默风趣,始终保持低调质朴,深受员工的喜爱与拥戴。

他提倡奋斗者文化,经常说,让想做事的人有机会,能做事的人有平台,做成事的人有地位。他坚持以奋斗者为本,以尊重员工、关心员工、善用员工、为员工谋福利为核心理念,以让员工共享企业发展成果为目标。一是搭建青年员工的成长平台。二是搭建内部人才市场,公开化、透明化岗位需求,双向选择。三是以市场化机制为导向,优化现有晋升和激励机制。通过市场化机制,打破层级、年龄、学历的限制,让青年人才通过竞标的方式承包经营,施展抱负才干。四是拓宽员工诉求通道,积极推进四小建设,改善员工工作、就餐环境,为员工提供丰富多彩的业余文化生活。

近年来,王湘江多次被评为广东电信突出贡献人员、先进工作者、年度先进绩效个人、年度优秀党务工作者、优秀职工之友等。他策划组织的多个营销和传播创新项目得到广泛关注和业界认可,分别获得中国娱乐营销实效大奖、中国广告长城奖创新营销金奖和中国营销盛典十大营销事件奖项等殊荣。

作为一名优秀的管理人才,王湘江拥有企业发展所需的定力、闯劲、韧劲、行动力和智慧,他在岗位上履行好自己的职责,做出不平凡的业绩!