中国电信马鞍山分公司从建章立制着手，修订了《用电管理办法》、《办公节能降耗实施细则》、《食堂节能降耗实施方案》，并按划分区域落实节电目标责任制。该分公司根据所划区域，结合节电目标任务，对责任部门进行预算分解，注重过程管控，每月对所报水电费用进行异常分析，发现问题及时反馈责任部门进行整改。

突出重点进行技术改造也是减少办公用电的一个办法。首先是改造照明。合理降低办公照明灯具亮度，减少灯具使用数量，采用节能灯具。照明灯具由改造前的4800盏20W长亮灯减少改造后的1600盏，平时根据自然光线强度利用开关控制灯具的数量，经测算每月节电9600度。其次采用集中送电。规定环境温度高于31℃或低于9℃办公空调方可送电，空调温度设置夏季为26℃以上，冬季为18℃以下（含18℃），提倡下班前半小时关闭空调。再次进行分类挂表。按不同的责任区域，按月对电表的电量，单位、费用、结算时间等进行登记分析，夯实基础资料。最后进行设备改造。用新型节能蒸饭设备代替食堂耗电较大的旧设备；餐厅照明灯管通过“三抽一”降低耗电，安装电风扇，减少空调的使用率。5-6月食堂用电比去年同期下降7%。

该公司不定期由公司领导带队，相关部门组成综合检查组，对办公场所、端局、各接入网点的节能降耗工作进行检查、通报，严格考核，奖罚分明。通过技术监测系统，提取下班未关闭电脑主机，与因工24小时开机电脑核对，发现违规及时通知部门整改，并与部门负责人月度绩效挂钩。

此外，马鞍山分公司还在公司内开展了合理化建议，提高员工节能降耗意识，并充分利用信息交流平台，在分公司开展“我为节能降耗献一策”有奖合理化建议活动，营造了节能降耗的良好氛围。